Referent:in (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Inklusion

Chancenwerk e.V. setzt sich bundesweit für faire Bildungschancen an Kooperationsschulen ein. Der Verein unterstützt an Partnerschulen mit seiner Lernförderung Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und individuellen Entwicklung.

Du möchtest:

• Bildung aktiv mitgestalten, einen Job mit Sinn und Wertschätzung?
• auf ein familiäres, interkulturelles Team stoßen, welches sich jeden Tag für Bildungsgerechtigkeit einsetzt?
• mit einem Onboarding in die Tätigkeit einsteigen?
• flexible Arbeitszeiten, die sich dem Leben anpassen?
• an Team-Events und spannenden Workshops durch unsere interne CHANCENakademie teilnehmen?

 

Dann steige bei uns am Standort Castrop-Rauxel ein als:

Referent:in (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) Personalentwicklung Schwerpunkt Inklusion

in Teilzeit (20 - 30 Stunden/Woche)



Das sind deine Aufgaben:

• Im Austausch mit den internen Teams konzipierst du Schulungen mit dem Schwerpunkt Inklusion und barrierefreier Bildung sowie zu Themen im Bereich Lernförderung und Entwicklung für die Zielgruppe unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.
• Du organisierst und führst sowohl neu entwickelte als auch bereits vorhandene Schulungsformate durch.
• Du wirkst bei der strategischen Weiterentwicklung der CHANCENakademie mit.
• Du berätst unsere haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen zu Schulungsformaten und organisatorischen Prozessen.
• Du wirkst bei der Evaluation und Qualitätssicherung der angebotenen Formate aktiv mit.
• Du unterstützt bei der Organisation und Umsetzung von Teamevents und weiteren Maßnahmen zur Bindung unserer Mitarbeiter:innen.
• Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen sowie mit externen Partner:innen zusammen.

Besonders wichtig ist uns, dass du Lust hast, uns mit vollem Einsatz bei den o. g. Aufgaben zu unterstützen, daneben würden wir uns freuen, wenn du dein Profil ungefähr hier wiederfindest:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Lehramt (mit Schwerpunkt Inklusion), Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Bildung und Inklusion mit.
• Du hast Freude an der Moderation von Veranstaltungen und dem Sprechen vor Menschen sowie an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personengruppen.
• Du hast eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise und kannst dich schriftlich als auch mündlich sehr gut in der deutschen Sprache ausdrücken.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Unser Wunsch ist dennoch eine langfristige Zusammenarbeit.

Wir sind offen für alle Menschen, die mit uns die Bildungsgerechtigkeit verbessern wollen.

 

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

• Anschreiben oder....?: Du musst uns nicht unbedingt ein klassisches Anschreiben schicken, aber damit wir uns ein besseres Bild von dir machen können, wünschen wir uns alternativ ein paar (formlose) Zeilen dazu, was dich vielleicht antreibt und/oder was du mitbringst, um uns in der Position zu unterstützen.
• Ausführlicher Lebenslauf 
• Optional kannst du uns relevante Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium...) senden.

Wie kann ich mich bewerben?

Am besten bewirbst du dich online über unsere eigene Homepage auf https://jobs.chancenwerk.org/ unter der jeweiligen Stellenanzeige. Wenn noch Fragen offen sind, ruf am besten einfach direkt unter +49 (0) 1590 677 27 39 an. Ansonsten schreibe deine Frage an jobs[at]chancenwerk.org.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.