Analista Administração Pessoal JR - OEA -Licença Maternidade

Toyota

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Location: Sorocaba, Brazil
Type: Full-time
Department: Administration
Closing date: Today
Source: Workday

Description

Título do Cargo:

TOYOTA está contratando um (a) Analista Administração Pessoal JR - OEA -Licença Maternidade

Sobre Nós:

A Toyota opera na América Latina e no Caribe desde 1953, construindo uma sólida reputação de qualidade, confiabilidade e durabilidade de seus produtos na região.

Possui operações em 40 países por meio de 320 concessionárias e 650 pontos de venda, oferecendo 48 modelos de veículos de passeio e comerciais em diferentes segmentos.

Os modelos regionais Corolla, Corolla Cross, Yaris, Hilux e SW4/Fortuner são produzidos em suas fábricas em Sorocaba e Indaiatuba, no Brasil, e em Zárate, na Argentina. Além disso, no Brasil, possui também uma fábrica de motores em Porto Feliz. As fábricas da Toyota na região têm uma capacidade total de produção de 438.000 unidades por ano.

A empresa também está ativamente envolvida em apoiar as comunidades locais por meio de diversas iniciativas sociais e ambientais, como o Desafio Ambiental Toyota 2050, e um forte compromisso em alcançar a neutralidade de carbono na região por meio de um portfólio diversificado de produtos eletrificados com diferentes tecnologias de propulsão que se adaptam a diferentes matrizes e infraestruturas de energia.

Estamos procurando um habilidoso e motivado Analista Administração Pessoal JR - OEA -Licença Maternidade para se juntar ao nosso time de TDB HR Operation & Compensation .

Principais Responsabilidades:

Principais Responsabilidades.

Administrar e apoiar os processos relacionados aos benefícios corporativos, garantindo a correta aplicação das políticas internas e a excelência no atendimento aos colaboradores.
Realizar inclusão, exclusão e manutenção cadastral de beneficiários nos sistemas de RH.
Efetuar conferência de faturamento, controle de elegibilidade e acompanhamento das movimentações dos benefícios.
Atuar como interface entre a empresa e os fornecedores de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, farmácia e auxílio-creche.
Prestar atendimento e orientação aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de demandas relacionadas aos benefícios.
Apoiar a análise de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e controle de custos da área.
Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a otimização dos processos de benefícios.
Garantir a qualidade, integridade e atualização das informações nos sistemas de RH.
Assegurar o cumprimento dos prazos, requisitos legais, normas internas e acordos estabelecidos com fornecedores.

Modalidade de Trabalho

Modelo híbrido.

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Idiomas

Inglês básico.

Conhecimentos Técnicos

Excel básico.
Vivência com administração de benefícios e rotinas de RH será considerada um diferencial.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

Boa comunicação verbal e escrita.
Bom relacionamento interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Orientação para atendimento ao cliente interno.
Capacidade de resolução de problemas.
Trabalho em equipe.
Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.

Importante: Por se tratar de uma posição sensível, sujeita aos requisitos de segurança e conformidade da OEA (Operador Econômico Autorizado), o processo seletivo poderá incluir consultas e verificações específicas sobre o candidato, de acordo com os critérios e procedimentos aplicáveis à posição.

Requisitos:

Corporate Benefits

Qualificações Preferenciais:

ADAPTAGILITY (7), CHALLENGE (7), CUSTOMER (7), DELIVER (7), English, TEACH & GROW (7), TLAC - University's degree

O que Oferecemos:

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado;
Horários flexíveis de trabalho para áreas administrativas;
Oportunidade de conhecer e aprender o "Toyota Way" diariamente;
Liberdade para construir sua própria trajetória de carreira;
Ambiente inclusivo, multicultural e em constante mudança.

Quem Estamos Procurando?

Estamos procurando talentos com os mais diversos perfis, áreas de atuação e em todas as cidades do país, que estejam dispostos a colaborar com nossa jornada de transformação, enxergando desafios como oportunidades de desenvolvimento e aprendizado. Valorizamos a diversidade para que possamos continuar aprendendo e inovando a partir de diferentes perspectivas.

Se você está à altura deste desafio, candidate-se agora!

Skills

Excel