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Pflegefachkraft für die Nachtschicht (m/w/d)

Lotti Huber Haus

·

Apr 21, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Altenpflege, Betreuungsberufe
Source
JOIN

Description

_„Die Nacht ist mit dir!“_

**Unser Team freut sich über Verstärkung –

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann für die Nachtschicht (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit**

_Wir bieten ein attraktives Gaehalt zzgl. Jahressonderzahlung und Willkommensprämie! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Vermögenswirsame Leistungen! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!_

**JETZT BEWERBEN!**

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen. Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind. Für unsere Mitarbeiter bietet sich

hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

## Aufgaben

**In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand**

  • Pflegefachliche Kompetenz für eine professionelle Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
  • Die Patienten stehen bei dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der dir anvertrauten Menschen
  • Klar, dass du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
  • Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozess
  • Neben deinem Fachwissen bringst du gute Laune und Empathie mit

## Qualifikation

**Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen**

  • Du hast eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit

## Benefits

**Was wir dir als Arbeitgeber bieten**

  • **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem renommierten Unternehmen
  • **Eine attraktive Vergütung** zzgl. Jahressonderzahlung
  • **30 Arbeitstage Urlaub** in der 5-Tage-Woche
  • **Arbeit, die zu deinem Leben passt:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
  • **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete

Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monats-Fahrkart, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke

  • **Mitarbeiter werben Mitarbeiter:** Prämie bis zu 1.000,– €
  • **Betriebstreue wird bei uns belohnt:** Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  • **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
  • **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche

Dienstpläne

  • **Weiterbildung:** Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  • **Karrierechancen:** Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus
  • **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig!
  • **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
  • **Kurze Abstimmungswege** – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • **Abwechslung garantiert:** Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

**Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich!** Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

**JETZT BEWERBEN!**

**Ansprechpartnerin:**

Regina Hoedt (Einrichtungsleitung)

Telefon: (0431) 260 44 210

**Senioren und Therapiezentrum

Lotti- Huber- Haus GmbH**

Saarbrückenstr. 48

24114 Kiel

_Direkt an der_ **_Bushaltestelle Lantziusstraße_** _– sehr gut_ **_über A7/ B 215 erreichbar_**_!_

Benefits

**Was wir dir als Arbeitgeber bieten** * **Einen unbefristeten Arbeitsvertrag** in einem renommierten Unternehmen * **Eine attraktive Vergütung** zzgl. Jahressonderzahlung * **30 Arbeitstage Urlaub** in der 5-Tage-Woche * **Arbeit, die zu deinem Leben passt:** Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) * **Viele Mitarbeitervorteile:** Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie, Monats-Fahrkart, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke * **Mitarbeiter werben Mitarbeiter:** Prämie bis zu 1.000,– € * **Betriebstreue wird bei uns belohnt:** Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren * **Strukturierte Einarbeitung:** Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite * **Entlastung im Arbeitsalltag:** Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmangement sowie verlässliche Dienstpläne * **Weiterbildung:** Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit * **Karrierechancen:** Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus * **Gelebte Wertschätzung:** Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! * **Familiäre Atmosphäre:** In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! * **Kurze Abstimmungswege** – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich * **Abwechslung garantiert:** Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

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