Technicien de Maintenance des Systèmes de Sûreté Electronique - Saint-Chamond (42)H/F

Notre Business Unit Chubb Delta, acteur premium sur le marché de la sûreté électronique, conçoit, installe et assure le service de projets techniques d'envergure pour nos clients (sites industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux ... sites étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un:

Technicien de maintenance des systèmes de sûreté électronique & vidéosurveillance H/F

CDI - Statut Non Cadre

Lieu : Agence de Saint-Etienne

Secteur: Saint-Chamond / Rive-de-Gier/ Givors / Vienne

MISSIONS:

Vous dépendrez de l'Agence de Saint-Etienne (sur le secteur: 38 Nord, 69 sud, 42 Nord-Est: Saint-Chamond / Rive-de-Gier/ Givors / Vienne) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés.

Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions :

• Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance,
• Assurer la formation des utilisateurs,
• Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients,

Nous travaillons avec les matériels suivants :

• Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
• Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
• Contrôle d'accès : Aritech (via CDC4) / Eden

Nous vous offrons :

• Un fort engagement EHS
• Indemnité de déplacement
• Des déplacements sectorisés
• Primes d'astreintes
• Primes trimestrielles 150€
• Primes sur Challenge agence
• Heures supplémentaires rémunérées
• Commissionnements sur remontées d'informations commerciales
• Participation aux bénéfices
• Prime paniers 10,10€
• Véhicule de Service

Nos 5 Valeurs :

• Préserver nos valeurs humaines : Nous accordons systématiquement la priorité aux personnes, à leur sécurité, pour nos collaborateurs et nos clients.
• Être précurseur, en tout : Nous sommes visionnaires, innovants et proactifs pour nos collaborateurs et nos clients.
• S'approprier ce que nous faisons : Nous définissons et maintenons des standards d'excellence et nous sommes responsables de la meilleure performance.
• Apporter de l'énergie et se challenger : Nous relevons les challenges avec énergie et nous encourageons les idées de chacun.
• Gagner avec intégrité, ensemble : En tant que « One Chubb One Team », nous travaillons ensemble pour gagner dans le respect de nos standards éthiques.

NOTRE GROUPE:

Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.

Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.

Tag : #LI-SG1

Informations complémentaires

À propos de nous, notre culture et ce que nous pouvons vous offrir

Fondée il y a plus de 200 ans, Chubb Fire & Security est une entreprise mondiale spécialisée en protection des personnes et du monde.  Nous fournissons des systèmes essentiels, des équipements et des services, allant de la surveillance CCTV numérique et des alarmes anti-intrusion aux systèmes de détection et de lutte contre les incendies. Nous offrons une gamme complète de produits et de services innovants à un large éventail de clients, d’entreprises indépendantes locales à de nombreuses entreprises du FTSE 100.

Nous avons créé une culture de travail unique, où vous êtes aussi important pour nous que nos clients, et nous voulons que vous le ressentiez chaque jour. Nous sommes fiers d’offrir une formation approfondie à tous nos nouveaux conseillers, nous vous accompagnons et vous permettons de vous épanouir à votre nouveau poste et au-delà, avec des opportunités de développement de carrière continues tout au long de votre parcours professionnel.