Hiring.Camp

Stażysta/Stażystka ds. Administracji HR

Testronic

·
Location
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · published
Department
Operations
Source
Workable

Description

Testronic jest globalnym liderem w zakresie zapewniania jakości (Quality Assurance) oraz usług technologicznych dla branży gier i rozrywki. Współpracujemy z jednymi z największych światowych twórców i wydawców gier, dostarczając usługi takie jak Functional QA, Compliance QA, Localization QA, Compatibility QA oraz inne wyspecjalizowane rozwiązania.

Dzięki zróżnicowanym zespołom działającym w Europie, Azji i Ameryce Północnej tworzymy inkluzywną i opartą na współpracy kulturę organizacyjną, zbudowaną wokół czterech kluczowych wartości: Dbamy o siebie nawzajem, Pasja do Jakości, Zaufanie w Jedności oraz Odpowiedzialność i Duma z Własnej Pracy.

Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, czy szukasz kolejnego wyzwania, Testronic oferuje możliwości nauki, rozwoju oraz realnego wpływu na realizowane projekty.

Chcesz rozpocząć karierę w administracji HR i zdobyć praktyczne doświadczenie?

Kochasz gry i chcesz zobaczyć, jak wygląda branża gamingowa od środka?

Dołącz do firmy, która wspiera testowanie i rozwój gier dla klientów z całego świata.

Podczas stażu zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu administracji HR i procesów kadrowych, a jednocześnie poznasz środowisko profesjonalnych testerów gier oraz zespołów QA. To doskonała okazja, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i poznać od podstaw funkcjonowanie procesów personalnych w nowoczesnej, międzynarodowej organizacji.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj swoje kompetencje pod okiem doświadczonych specjalistów.

Twoje zadania:

  • Wsparcie zespołu Administracji HR w bieżącej obsłudze spraw kadrowych
  • Przygotowywanie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej
  • Pomoc w procesach zatrudnienia, onboardingu oraz zmianach w umowach
  • Wprowadzanie oraz aktualizacja danych w systemach HR
  • Wsparcie przy przygotowywaniu raportów i zestawień kadrowych
  • Udział w projektach HR oraz inicjatywach związanych z rozwojem i digitalizacją procesów personalnych

Benefits

Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy z zakresu administracji HR i kadr we współpracy z doświadczonymi ekspertamiUmowę stażową na okres 12 miesięcyCenne doświadczenie, które będzie mocnym startem kariery zawodowejRealny udział w codziennej pracy działu HRPracę w międzynarodowym środowisku oraz codzienny kontakt z językiem angielskimPrzyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołuŚwietną, wspierającą szefową (!)Udział w wydarzeniach firmowych