Hiring.Camp

Tehnik ll (m/ž/d)

Novartis

·

Today

Salary
€18k – €30k
Location
Mengeš, Slovenia
Workplace
Onsite
Type
Full-time
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Salary Range:

€17,800.00 - €30,420.00


 

Job Description Summary

#LI-Onsite

Lokacija: Mengeš

Postanite Tehnik v proizvodnji bioloških učinkovin v Mengšu na enoti VIFA One. Imeli boste odgovornost za pripravo, neposredno izvajanje in nadzor proizvodnega procesa z namenom realizacije proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji.


 

Job Description

Vaše ključne odgovornosti:

  • Upravljanje in sodelovanje pri proizvodnih procesih.

  • Uporabljanje in uveljavljanje aktualnih pravil dobre proizvodne prakse (GMP) ter dosledno dokumentiranje aktivnosti v skladu s predpisi dobre proizvodne prakse (GMP).

  • Zagotavljanje/spremljanje pravilnega delovanja opreme s ciljem odkrivanja zgodnjih znakov nepravilnosti. V primeru okvare ustrezno ukrepanje.

  • Odgovornost za pravočasno in točno pregledovanje in dokumentiranje evidenc o serijah.

  • Po potrebi vzorčenje, razdeljevanje, distribuiranje in izvajanje medprocesnih kontrol. 

  • Odgovorno izvajanje posameznih faz v postopku (priprava, izvedba, zaključek).

  • Druge naloge po navodilu nadrejenega in naloge na podlagi posebnega imenovanja.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

  • Srednješolska stopnja izobrazbe - zaželeno naravoslovne/tehnične smeri.

  • Odlično znanje slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.

  • Osnovno znanje uporabe računalnika in poznavanje orodja Microsoft Office.

  • Vsaj 1 leto ustreznih delovnih izkušenj.

  • Pripravljenost na delo v izmenah.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev.

Nagrajevanje: 

V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. 

Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:  

• Slovenija: 17.800 – 30.420 € 

Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. 

Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. 

Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: 

  • Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. 

  • Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto). 

  • Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. 

  • Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €). 

  • Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %). 

  • Zavarovanje:    

Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode.             

Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. 

  • Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. 

  • Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. 

Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf  

Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture  


 

Skills Desired

Skills

GMP