Telesales Agent Nederlands (DUT)

📍 Je moet in het Spaanse vasteland wonen.

📝 Startdatum: 7 september.

🎯 Jouw missie

Inkomende oproepen omzetten in verkoop: luisteren, behoeften herkennen en de beste beschermingsoplossing aanbieden voor elke klant. Jouw doel is kwalitatieve verkoop, maximale conversiekansen en een soepele ervaring die resultaat oplevert.

💼 Wat je gaat doen

• Inkomende oproepen beheren en vragen omzetten in verkoopkansen.

• Producten en verzekeringen presenteren op een duidelijke, overtuigende en klantgerichte manier.

• Behoeften identificeren en up‑selling en cross‑selling toepassen.

• Verkoop afronden volgens kwaliteits- en verificatiestandaarden.

• Informatie nauwkeurig registreren en klantgegevens up‑to‑date houden.

• Commerciële en wettelijke processen volgen zonder snelheid te verliezen.

• Feedback geven om scripts, processen en teamresultaten te verbeteren.

🧩 Het profiel dat we zoeken

• Native uit Nederland en vloeiende beheersing van het Nederlands (DUT).

• Ervaring in sales.

• Uitstekende communicatie, volledig gericht op verkoop.

• Doelgerichte verkoopervaring, bij voorkeur met inkomende oproepen.

• Sterk in bezwaren behandelen en twijfels omzetten in een succesvolle afsluiting.

• Multitasking, snelheid en flexibiliteit met verschillende klanttypes.

• Positieve houding, ambitie en KPI‑gericht werken.

• Digitale vaardigheden (Teams, Office, CRM).

🎁 Wat wij bieden

• Vast contract met stabiliteit.

• Brutojaarsalaris: 20.674 € + 1.300 € competentietoeslag = 21.974 € bruto per jaar.

• 100% telewerk of hybride werken als je in de Comunidad de Madrid woont.

• Vaste werktijden van maandag tot vrijdag, 09:00–18:00, met één uur lunchpauze.

• Motiverende prestatiebonussen.

• Maaltijdkaart.

• 26 + 7 verlofdagen per jaar.

• Toegang tot Engels-, Spaans- en/of Franse lessen, welzijnsactiviteiten en diverse trainingssessies.

• Eenmalige vergoeding van 130 € voor extra telewerkuitrusting.

• Privéziekteverzekering na één jaar anciënniteit.

• Continue opleiding en welzijnsactiviteiten via Teams en op kantoor.

• Gratis werknemersverzekering.

• Employee Support Programme (sociaal advies, financiële begeleiding, psychologische ondersteuning, enz.).