- Location
- CL030 - DXC Santiago Apoquindo WeWork (CL030), Chile
- Type
- Full-time
- Department
- Marketing
- Seniority
- Senior
- Source
- Workday
Description
Job Description:
En DXC usamos el poder de la tecnología para brindar servicios de TI de misión crítica que nuestros clientes necesitan para modernizar las operaciones e impulsar la innovación en todo su patrimonio de TI. Brindamos servicios a través de Enterprise Technology Stack para la subcontratación de procesos comerciales, análisis e ingeniería, aplicaciones, seguridad, nube, subcontratación de TI y Modern Workplace.
Nuestros servicios de Outsourcing de TI ofrecen a los clientes sistemas críticos para el negocio, confiables y seguros, a un menor costo. Gestionamos y simplificamos las inversiones en infraestructura existentes y proporcionamos una forma de avanzar para modernizar la TI, incluyendo la migración de partes a la nube
Descripción:
Responsabilidades Clave
- Ejecutar diseños arquitectónicos en múltiples capas: diagramas lógicos, físicos y funcionales, modelos de integración y arquitectura de datos.
- Desarrollar modelos arquitectónicos TO-BE alineados con los estándares TOGAF, ISA-95 y SAP Clean Core.
- Producir Evaluaciones Arquitectónicas por proyecto: informes de revisión técnica que incluyan riesgos, excepciones, dependencias de servicios y recomendaciones.
- Realizar análisis de Alineación Arquitectónica (Fit/Gap) evaluando la consistencia con los modelos objetivo y los estándares corporativos.
- Administrar y garantizar la actualización continua de la Herramienta de Arquitectura Empresarial como "fuente única de verdad".
- Aplicar patrones de Security by Design y validar controles de acceso, gestión de identidades y cifrado en los diseños.
- Preparar modelos de integración que incluyan especificaciones de API, colas, buses de integración y flujos de intercambio de datos.
- Participar activamente en los comités de arquitectura (Arquitectura Empresarial, ARB, Soluciones, Especializados).
- Generar Informes de Madurez Arquitectónica con indicadores de progreso, brechas, riesgos y métricas de cumplimiento.
- Compilar actas de comité, resoluciones y registros de decisiones técnicas de los órganos de gobierno.
- Apoyar la generación de informes mensuales de gestión (avance, riesgos, cumplimiento de SLA/KPI, desviaciones).
Cualificaciones Requeridas
Educación: Licenciatura en Informática, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado.
Certificaciones (deseables): TOGAF Certificado (Nivel 2), conocimiento práctico de ISA-95, certificación de arquitectura en la nube (AWS/Azure/GCP), certificación SAP Technology.
Capacitación: Formación en prácticas DevSecOps y principios de Security by Design.
Competencias
Competencias Técnicas/ Habilidades Interpersonales
- Aplicación del ADM de TOGAF y gobierno arquitectónico
- Pensamiento analítico
- Integración IT/OT con ISA-95 en entornos industriales
- Comunicación con partes interesadas (español)
- Diseño de soluciones (arquitectura multicapa)
- Resolución de problemas con restricciones
- Diseño de API y arquitectura de integración
- Colaboración multifuncional
- Arquitectura de datos y gobierno de datos
- Autonomía en modalidad híbrida de trabajo
- Security by Design y DevSecOps
- Juicio profesional y escalación adecuada
- Herramientas de repositorio de Arquitectura Empresarial
- Adaptabilidad ante estándares cambiantes
- Arquitectura en la nube (entornos híbridos)
- Redacción técnica y presentaciones
- Conceptos e integración CMDB/ITSM
- Atención al detalle
Experiencia Relevante
Mínimo: 4–7 años en arquitectura empresarial, arquitectura de soluciones o roles de diseño técnico senior.
Exposición: Experiencia demostrada en al menos dos de los siguientes ámbitos: migración a la nube, ecosistema SAP, entornos industriales OT/IT, proyectos de transformación digital.
Portafolio: Evidencia de producción de artefactos arquitectónicos (diagramas, evaluaciones, hojas de ruta) en entornos corporativos.
Expectativas de Desempeño
- Entregar diseños de solución completos (lógicos, físicos, de integración y datos) por iniciativa, en cumplimiento con los estándares corporativos.
- Producir evaluaciones arquitectónicas para cada proyecto asignado bajo el mandato "Architecture First".
- Mantener el Repositorio de Arquitectura con datos actuales y precisos, y marcar proactivamente los riesgos de obsolescencia.
- Generar informes Fit/Gap que identifiquen brechas accionables con recomendaciones claras de mitigación.
- Demostrar capacidad de trabajo autónomo en los dominios asignados, escalando las decisiones estratégicas de forma adecuada.
- Contribuir a los informes mensuales de gestión con datos SLA/KPI precisos y en los plazos establecidos.
- Producir informes de Madurez Arquitectónica con indicadores de progreso medibles.
Unirse a DXC lo conecta con personas brillantes que aceptan el cambio y aprovechan las oportunidades para avanzar en sus carreras y amplificar el éxito del cliente. En DXC nos apoyamos mutuamente y trabajamos en equipo, a nivel mundial y local. Nuestros logros demuestran cómo brindamos excelencia a nuestros clientes y colegas. Te unirás a un equipo que trabaja para crear una cultura de aprendizaje, diversidad e inclusión y está dedicado a una ética sólida y ciudadanía corporativa.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.