STAGE - FIABILITE ET MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

We are everywhere in your daily life and you don’t see it ! With our entity Air Liquide France Industrie, we participate of our customer's innovative development applications : the bubbles of your soda, the chip of your smartphone or the reduction of polluting emissions,

Air Liquide France Industrie brings together the production and marketing of industrial gases in France with four complementary business lines : Large Industry, Industrial Merchant, Electronics and Hydrogen. The subsidiary has 2,400 employees at 58 sites across the country and serves more than 200,000 customers, from the artisan to petrochemical manufacturers, from analytical laboratories to semiconductors and metallurgy.

 

How will you CONTRIBUTE and GROW?

 

Dans le cadre de ce stage, vous intégrez les équipes Maintenance de la Zone Centre de la Production Primaire d'Air Liquide France Industrie.

 

Rattaché(e) à l’Adjoint du Responsable Maintenance, vous serez en charge de :

• Mettre en place un suivi d’usure des échangeurs thermiques de nos compresseurs, en se basant sur les outils existants, les relevés fait lors des opérations de maintenance précédentes, et créer un processus de mise à jour afin d’assurer la pérennité de ce suivi.  Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :
  • identifier, et maîtriser une vue existante sur notre outil PIVision. Cette vue produit un suivi de performance de nos réfrigérants.
  • Collecter puis synthétiser les résultats des contrôles faits lors des maintenances précédentes.
  • Identifier les procédures locales existantes sur le suivi des réfrigérants machine, et vérifier leur cohérence avec les récentes mise à jour de nos bonnes pratiques groupe.
  • Adaptation des procédures en lien avec les équipes maintenance et exploitation.

• Développer des Kits d’urgence de pièces de rechange après avoir réalisé une collecte du retour d’expérience, et des statistiques d’utilisation des pièces de rechange. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :
  • Etude statistique de consommation des pièces de rechange
  • Collecte du REX auprès des équipes production; maintenance, et canalisation
  • Proposer des lots de pièces de rechange sur base des gains en disponibilité d'équipement versus coût du stock.
  • Déployer aux équipes production, maintenance et canalisation la connaissance de ces lots.

• Assurer le transfert d’une gamme maintenance existante dans la GMAO, en y incluant les besoins en pièce de rechange, et aussi les besoins en outillage spécifique. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :
  • Identifier un équipement dont la maintenance est planifiée en 2027
  • Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe maintenance, et aussi le référent GMAO.
  • Transférer la gamme de maintenance dans la GMAO, en y incluant les pièces de rechange, et outillages spécifiques nécessaires aux travaux décrits dans cette gamme.
  • Créer un document de synthèse, dans le but de servir de procédure pour le transfert de gamme dans la GMAO.

• Prendre en charge et mettre en place le projet de sécurité collective sur une passerelle d’un compresseur. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :
  • Animer un groupe de travail (HSE + exploitant + service maintenance + prestataire contrat maintenance courante) afin de mettre en évidence la problématique, et proposer une ou plusieurs solutions économiquement réalisables.
  • Présenter les résultats au management du site pour validation d’une solution applicable.
  • Préparer et faire valider un cahier des charges dans le respect des procédures internes.
  • Gérer l’envoi des appels d’offre à l’aide du service achat
  • Réalisation de l’alignement technique des offres
  • Suivi des travaux

 

Are you a MATCH?

 

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 Ingénieur Généraliste
• Connaissance du milieu industriel 
• Excellente communication écrite et orale 
• Sens de l'analyse

La durée souhaitée pour ce stage est de 6 mois.

 

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.

We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.