(Senior) Medical Affairs Scientist Field (m/w/d) Oncology - Pipeline, Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
Pfizer
·Today
- Location
- DEU - Remote, Germany
- Workplace
- Remote
- Type
- Full-time
- Department
- Healthcare
- Seniority
- Senior
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.
Derzeit suchen wir Sie als
(Senior) Medical Affairs Scientist Field (m/w/d) Oncology - Pipeline, Region Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen
Das erwartet Sie:
Als (Senior) Medical Affairs Scientist sind Sie integrales Mitglied der Medical-Affairs-Abteilung von Pfizer Oncology in Deutschland und verantworten die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von regionalen, nationalen und internationalen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen in Ihrer Region und mit einem Fokus auf die Indikationen Gastrointestinale und Urogenitale Tumore.
Die Kernkompetenz der/s Stelleninhaberin/s ist der medizinisch-wissenschaftliche Beziehungsaufbau zu externen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen bzw. Netzwerkstrukturen sowie der Betreuung vorwiegend externer medizinisch-wissenschaftlicher Projekte.
Als wissenschaftliche/r Experte/in vermittelt der/die Medical Affairs Scientist Field das zur Verfügung stehende Wissen externen Stakeholdern/Netzwerken in Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer in den jeweiligen Indikationsgebieten und unter Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und der Gesetzgebung.
Der/die Medical Affairs Scientist Field leitet und/oder unterstützt mit seiner/ihrer Expertise Medical-Projekte und begleitet cross-funktionale Kolleg:innen inhaltlich im Außendienst.
Des weiteren nimmt der/die Medical Affairs Scientist Field aktiv am internen Wissensmanagement bei Pfizer teil, indem er/sie proaktiv Informationen in einem zentralen Wissenspool zu seinen/ihren Fachthemen teilt und abruft. Hierbei handelt es sich um rein wissenschaftliche Informationen zur Behandlungssituation, Diagnostik, Handhabung oder andere unmittelbar im Zusammenhang mit unserem Produkt fachliche Hinweise. Das vorhandene Wissen soll kontinuierlich aktualisiert und auf dem neuesten Stand gehalten werden.
- Aufbau von tiefem Wissen im Indikationsgebiet/für die betreuten Produkte
- Sammeln von medizinisch-wissenschaftlichen Insights/ Wissen aus der klinischen Praxis, um die Strategie der medizinischen Abteilung und des Unternehmens zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- Teilen des Wissens mit externen Stakeholdern/Netzwerken unter Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und der Gesetzgebung
- Identifikation und Diskussion von Studienideen
- Bewerten aktueller Ergebnisse aus der klinischen Forschung und wesentlichen Publikationen bzw. Kongressbeiträgen im Indikationsgebiet bzw. in den wiss. Schwerpunktthemen.
- Erarbeitung und Bereitstellung von aktuellen medizinisch/pharmazeutischen Informationen für Ärzt:innen, Apotheker:innen und bei Bedarf für Pfizer-Kolleg:innen im Rahmen von Onboardings
- Verantwortung für die Beantwortung oder das Mitwirken an der Beantwortung von medizinischen/pharmazeutischen externen Anfragen zum Indikationsgebiet/ zu den Produkten bzw. zu wiss. Schwerpunktthemen gemäß internen Regularien
- Externe Referententätigkeit im Indikationsgebiet/ zu den Produkten/ zu wiss. Schwerpunktthemen
Wissenschaftlicher Netzwerkaufbau/ Betreuung von externen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen
- Regionaler Aufbau und Pflege eines stabilen und belastbaren Netzwerks mit relevanten externen klinischen und wissenschaftlichen Expert:innen, Institutionen, Fachgesellschaften und Forschungsgruppen im Indikationsgebiet durch den Austausch wissenschaftlicher Informationen in Einklang mit der Gesamtstrategie von Pfizer in den jeweiligen Indikationsgebieten und Berücksichtigung interner und externer Regeln, Richtlinien und der Gesetzgebung.
- Betreuung und Entwicklung von externen Referent:innen und Forschungspartnern
- Diskussion/Bearbeitung von medizinisch/pharmazeutischen Fragestellungen und vorwiegend externen Projekten mit Expert:innen im Indikationsgebiet (z.B. in regionalen oder nationalen medizinischen Advisory Board Meetings, Round Tables)
Fachliche Leitung/Unterstützung im Indikationsgebiet/ für die Produkte/ medizinisch-wissenschaftliche Schwerpunktthemen
- Umsetzung des Medical Plans in der Region
- Fachliche Unterstützung und ggf. Durchführung von nationalen/regionalen wissenschaftlichen Kongresssymposien und Veranstaltungskonzepten zum Indikationsgebiet/zu den Produkten
- Identifikation von Forschungsschwerpunkten
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von interventionellen Studien sowie NIS- und RWE-Projekten im Rahmen des Life-cycle Managements der Produkte (z.B. Protokollinput, Feasibility, Site Initiation/Engagement)
- Mitwirken bei Erstellung, Prüfung und Freigabe von Materialien zum Indikationsgebiet/ zu den Produkten/ zu den wissenschaftlichen Schwerpunktthemen, vor allem Referentenvorträge und Slidekits
- Unterstützung bei der Schulung des kommerziellen Außendiensts und/oder anderer Funktionen (z.B. Market Access) im Indikationsgebiet/zu den Produkten bei Bedarf
- Trägt maßgeblich zur Einhaltung der Medical Compliance bei
Wissensmanagement und Expertise zu produktunabhängigen medizinisch-wissenschaftlichen Schwerpunktthemen oder Fähigkeiten
- Aufbau von tiefem Wissen zu mindestens einem produktunabhängigem, wissenschaftlichem Schwerpunktthema oder einer Fähigkeit, die mit Kolleg:innen als Expertise geteilt und gemeinsam weiterentwickelt wird. Es wird eine breite Auswahl an Zusatzqualifikationen erarbeitet und angeboten (z.B. Real World Evidence Champion, OneMed Expert:in, Fortbildungs-Expert:in, Digital Science Champion, Diagnostik Expert:in).
- Dokumentation relevanter Insights / Data, Facts and Observations (DFO‘s) in OneMed sowie aktive Teilnahme am internen Wissensmanagement bei Pfizer über das proaktive Teilen und Abrufen von Informationen von einem Wissenspool (neu zu schaffende Wissensdatenbank: Central Scientific Knowledge & Content Pool)
Hybride Arbeitsweise
- Die Tätigkeit als Medical Affairs Scientist Field ist klar feldbasiert (DEU remote field force) mit ca. 50% der Interaktionen über virtuelle Kanäle.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinärmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften (Sachkenntnis gem. §75 des Arzneimittelgesetz) vorzugsweise mit Promotion
- Berufliche Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Medical Affairs mit Schwerpunkt Onkologie (idealerweise im Indikationsgebiet) sowie klinische/wissenschaftliche Erfahrung im Indikationsgebiet sind von Vorteil
- Sie besitzen tiefes medizinisch-pharmazeutisches Fachwissen (inkl. wissenschaftlicher Methodik und Interpretation von klinischen Studien mit Indikationsbezug Onkologie und idealerweise im Bereich Hematology) und spezifische Fachkenntnisse zum Gesundheitswesen (Arzneimittel-Behörden, Ärzt:innen, Pharmazie), zu den Produkten und zum Markt im Indikationsgebiet
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement, mit digitalen Kommunikationstools und in der Netzwerkarbeit sowie exzellente Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation (Selbstorganisation, Administration und Berichtswesen)
- Sie besitzen starke Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ausgeprägten Teamgeist, die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb von Teams bzw. für Projekte.
- Sie haben eine hohe intrinsische Motivation und Fähigkeit zur Motivation von Kolleg:innen sowie ein herausragendes Koordinations-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und sind flexibel für regelmäßiges dienstliches Reisen
- Sie haben fließende deutsche (ab Level C1) und sehr gute englische Sprachkenntnisse.
„Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.
Überzeugt?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).
Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.
Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier!
Um mehr über zulässige und unzulässige Anwendungen von KI im Rekrutierungsprozess zu erfahren, lesen Sie bitte unsere Richtlinien zur Nutzung von KI durch Kandidatinnen und Kandidaten auf Pfizer Careers.
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