Coordonnateur.trice, Projets appliqués
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
·- Location
- Montreal, Quebec, Canada · published
- Type
- Full-time
- Department
- IT
- Source
- Workable
Description
À propos de Mila
Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.
Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.
Pour en connaitre davantage, veuillez consulter https://mila.quebec/
À propos du poste
Le ou la coordonnatrice des projets appliqués offre un soutien opérationnel essentiel à la gestion, à l'avancement et à l'optimisation des équipes de projets appliqués chez Mila. Ce rôle clé assure la coordination transversale de l'équipe ainsi que la mise en œuvre de processus efficaces pour maximiser l'impact des initiatives et la collaboration interne entre les équipes de projets appliquées, mais aussi avec les autres équipes de Mila (e.g., Communications, Partenariats, etc).
Responsabilités
- Collaboration, communication et rayonnement
- Servir d'interface avec les autres équipes ayant des besoins (pitch, description de projets, etc.) pour fournir le matériel ou faciliter la création le cas échéant.
- Assurer un excellent ‘storytelling’ de nos projets en coordination avec l'équipe des communications (métriques de succès, newsletters, blogs, etc.).
- Offrir du support à l'organisation des événements internes et externes.
- Coordonner des démos et des présentations lors de la venue de visiteurs.
- Effectuer la traduction FR-EN et EN-FR au besoin.
- Soutien opérationnel à la croissance de l’équipe
- Assurer la première ligne de recrutement (descriptions de postes, tri de CVs, etc)
- Coordonner l'accueil et l'intégration (onboarding) des nouveaux employés.
- Supporter les directeurs dans leurs priorités respectives de façons diverses.
- Gestion de l'agenda des meetings statutaires et des activités internes assurant le bon fonctionnement des équipes et des projets.
- Tracking proactif des budgets et des différents projets assignés, surtout lorsqu’il y a plusieurs parties prenantes impliquées.
- Gestion des consultants, des contrats et des ententes avec les autres institutions.
- Implémentation de systèmes et processus permettant à l’équipe de gagner en efficacité.
- Support à la valorisation des actifs
- Documenter les agents internes que nous construisons, ainsi que leurs fonctionnalités et capacités.
- Recueillir le feedback des utilisateurs internes, le filtrer et s’assurer qu’il est pris en charge par les bonnes personnes