Schichtleiter Produktion (Mo-Fr) (gn) (gn)

## Dein Aufgabengebiet

• Verantwortung für die fachliche und personelle Führung der Bereiche Produktion und Instandhaltung inklusive Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung sowie regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsstarts nach Anlagenstillständen unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards und Dokumentationsrichtlinien
• Koordination und Kontrolle sämtlicher Wartungs-, Service- und Reparaturmaßnahmen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ersatzteile
• Abstimmung mit technischen Fachbereichen wie Engineering und Elektrotechnik zur Lösung betrieblicher und anlagenspezifischer Fragestellungen
• Überwachung von Produktionskennzahlen, Einhaltung bestehender Prozessvorgaben sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien, inklusive Unterstützung bei Audits und sicherheitsrelevanten Maßnahmen
• Mitarbeit an bereichsinternen Projekten sowie Einführung und Weiterentwicklung neuer Abläufe und Prozesse gemeinsam mit dem Management

## Dein Hintergrund

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung, z. B. zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen bzw. produzierenden Umfeld sowie erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen im Tagesgeschäft
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hoher Eigenverantwortung
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit Produktions- und Steuerungssystemen wie MES, Andon oder vergleichbaren Tools

## Deine Benefits

• Frühe Übernahme von Verantwortung sowie aktive Mitwirkung innerhalb eines eingespielten und erfahrenen Teams
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Vergütungspaket auf Basis des IG-Metall-Tarifvertrags
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umfangreiche Zusatzleistungen, unter anderem Zuschüsse für Fitnessangebote, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile und vergünstigte Verpflegung

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit

wird auf die gleichzeitige Verwendung

der Sprachformen männlich, weiblich

und divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungen

gelten gleichermaßen für alle

Geschlechter.