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Description
_Fondsmanagement · Immobilienfonds · Beteiligungsmanagement · Investor Relations · Gesellschafterbetreuung ·_ _Asset Management_
**Über uns**
Die Trigon Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Berliner Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Verwaltung und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Bestand umfasst derzeit ca. 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sowie Stellplätze.
## Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Führung mehrerer geschlossener Immobilienfondsgesellschaften
- Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der einzelnen Gesellschaften
- Durchführung von Umschuldungen großer Bestandsfinanzierungen
- Entwicklung und Umsetzung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Selbständige Durchführung von Gesellschafterversammlungen sowie Beiratssitzungen
- Gesellschafterbetreuung
- Reporting an die Eigentümer sowie interne Stellen
- Budgetverantwortung
## Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Finanzierung von Wohnimmobilien sowie erste Berufserfahrung im Asset Managment
- Erfahrung im Bereich Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien
- Steuerliche Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschaftsrecht
- Kenntnisse im öffentlich geförderten sozialen Wohnungsbaus Berlin und der 2. Berechnungsverordnung
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
## Benefits
- eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
- eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
- ein professionelles und kollegiales Team
- Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
- Deutschlandticket nach Absprache
- Getränke und frisches Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Benefits
* eine unbefristete Festanstellung und Entwicklungsperspektive
* eine Anspruchsvolle Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit den Arbeitsbereich weiterzuentwickeln
* ein professionelles und kollegiales Team
* Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Weihnachten und Silvester frei
* Deutschlandticket nach Absprache
* Getränke und frisches Obst