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Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sekundarstufe I mit Epochenbegleitung

Gothaer Bildungsgesellschaft mbH

·

Jan 26, 2026

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Berufserfahren
Source
JOIN

Description

**Werden Sie Teil einer wachsenden Gemeinschaftsschule**

Die **Gothaer Bildungsgesellschaft mbH** ist ein gemeinnützig tätiges Unternehmen mit dem Schwerpunkt Aus- und Weiterbildung im allgemein- und berufsbildenden Bereich. Zum Träger gehören u. a. die GOBI Private Medizinische Berufsfachschule Gotha, die

Aktiv-Schule Emleben (freie Gemeinschaftsschule), die Aktiv-Schule Erfurt (freie Montessori-Gemeinschaftsschule) sowie weitere Bildungsprojekte in der Region.

Die **Aktiv-Schule Emleben** (Gotha) ist eine staatlich genehmigte freie Gemeinschaftsschule vor den Toren Gothas. Aktuell lernen bei uns rund 290 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren in altersgemischten Lerngruppen. Als gebundene Ganztagsschule verbinden wir Montessori-Pädagogik mit aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und einem hoch individualisierten Lernansatz, der sowohl Kinder mit

besonderem Förderbedarf als auch besonders begabte Schülerinnen und

Schüler gezielt unterstützt.

Seit dem Schuljahr 2024 bauen wir unsere **weiterführende Gemeinschaftsschule** auf und unterrichten derzeit die Klassenstufen 5 und 6. Für den weiteren Ausbau suchen wir engagierte Pädagog\*innen, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten.

Für das Schuljahr 2026/27 suchen wir insbesondere eine **sonder- oder sozialpädagogische Fachkraft** für die **Epochenbegleitung im Sekundarbereich I**.

Der Einstieg ist **ab August 2026 (verhandelbar)** in **Teilzeit mit 30h** möglich.

**_Was bedeutet Epochenbegleitung an unserer Schule?_**

Die **Epochenbegleitung** ist ein zentrales Element unseres Lernkonzepts im Sekundarbereich. Sie verbindet **fachübergreifendes, projektorientiertes Lernen** mit einer **kontinuierlichen sozial-emotionalen und lernstrategischen Begleitung**

der Schülerinnen und Schüler. Als Epochenbegleiter\*in sind Sie über

mehrere Jahre hinweg feste Bezugsperson für eine altersreine

Epochengruppe – idealerweise von Klassenstufe 5 bis 10.

## Aufgaben

  • Epochenbegleitung einer altersreinen Lerngruppe als feste Bezugsperson

sozial-emotionale und lernstrategische Begleitung im projektorientierten Epochenunterricht

  • Unterstützung der Lehrkräfte als Zweitbesetzung in der Freiarbeit in den Klassenstufe 5/6
  • Förderung und Begleitung von Schüler\*innen mit sonderpädagogischem Förderbedarf (Schwerpunkt Kl. 5–10)
  • Erstellung, Fortschreibung und Evaluation von Förderplänen
  • Fortschreibung sonderpädagogischer Gutachten sowie Erstellung von Abschlussgutachten
  • Beratung und Unterstützung von Eltern, Lehrkräften und pädagogischem Personal zu Fragen der sonderpädagogischen Förderung
  • enge Zusammenarbeit mit Fachlehrkräften, Teilnahme an Team- und Fördergesprächen

## Qualifikation

  • Ein abgeschlossenes Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut oder als staatlich anerkannter Erzieher mit

Ergänzungsausbildung in zwei sonderpädagogischen Fachrichtungen oder Bachelor für Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder einen Master bzw. Magister in Sonder- und Integrationspädagogik

  • Interesse an der Arbeit in jahrgangsübergreifenden Klassen in der Sekundarstufe I
  • Erfahrung mit bzw. Offenheit gegenüber reformpädagogischen Arbeit nach Maria Montessori
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement

## Benefits

  • eine interessante Tätigkeit an einer Schule im Aufbau
  • ein partnerschaftliches und freundliches Schulklima
  • Raum für eigene Ideen und pädagogische Innovation
  • zahlreiche Benefits wie Jobrad, Jobticket, wöchentlicher Obstkorb, betriebliche

Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch einiges mehr

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Dienstlaptop und beste materielle Ausstattung
  • eine unbefristete Anstellung

Sie sind neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Benefits

* eine interessante Tätigkeit an einer Schule im Aufbau * ein partnerschaftliches und freundliches Schulklima * Raum für eigene Ideen und pädagogische Innovation * zahlreiche Benefits wie Jobrad, Jobticket, wöchentlicher Obstkorb, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und noch einiges mehr * flexible Arbeitszeitmodelle * Dienstlaptop und beste materielle Ausstattung * eine unbefristete Anstellung

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