Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) Komponenten & Anbauteile

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Oberhausen und Neuss einen Verkäufer / Sales Manager (m/w/d) für Komponenten & Anbauteile.

Darauf haben Sie Lust

• Ihr Schwerpunkt liegt vor allem im Vertrieb von gebrauchten und neuen Komponenten für die Niederlassung Oberhausen und Neuss
• Zudem betreuen und beraten Sie die Gebietsverkäufer beim Verkauf von Komponenten und unterstützen den Neumaschinen-Vertriebsaußendienst
• Sie sind zuständig für die Lieferantenpflege und Hauptansprechpartner für alle Komponentenlieferanten (intern & extern)
• Sie wickeln alle Komponenteneinkäufe und direkten Komponentenverkäufe in der Niederlassung ab
• Der Zentrale Komponenteneinkauf inkl. Bedarfsplanung, Steuerung und Kontrolle des Vorlaufs sowie das Komponentenlager-Management ergänzen Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Das wünschen wir uns

• Ausbildung – Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung – Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Verkauf oder der Abwicklung in der Baumaschinenbranche mit
• Kundenorientierung – Sie überzeugen durch Ihre hohe Kundenorientierung und Ihr freundliches und sicheres Auftreten
• Reisebereitschaft und Teamplayer – Sie bringen Reisebereitschaft mit und arbeiten gerne im Team
• Arbeitsweise und IT-Kenntnisse – Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen

• Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
• Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
• Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.