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Gestor de Trafico / Disponent / Transport planner - Direct freight logistics ROAD

FME Frachtmanagement Europa GmbH

·

Jun 24, 2026

Location
España
Workplace
Onsite
Department
Expedición
Source
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Description

**Importante:** Para comienzos de 2027 estamos planificando la apertura de una nueva sucursal en Valencia

Somos una empresa familiar alemana de transporte y logística de tamaño medio, con sedes en Colonia, Dortmund, Hof y Thörey (Erfurter Kreuz). Organizamos cargas parciales y completas (LTL/FTL) en toda Europa y ofrecemos a nuestros clientes soluciones de transporte integrales desde un único proveedor. En 2025, 80 empleados organizaron 60.000 transportes directos y alcanzaron una facturación de 44 millones de euros. La revista Focus nos ha reconocido como TOP Empleador y, por quinto año consecutivo, como Campeón del Crecimiento (Wachstumschampion).

En el **primer trimestre de 2027 abriremos nuestra primera sucursal en España, en Valencia** — y queremos que formes parte del equipo desde el principio. No entras en una estructura terminada: ayudas a construirla. Empezarás ya **en otoño de 2026** con una fase de formación en nuestras sedes alemanas y participarás en la puesta en marcha de la oficina desde el primer día. Eres de las primeras personas a bordo, y crecerás con la sede — tanto en responsabilidad como en remuneración.

## Tareas

  • Organización y gestión operativa de transportes parciales y completos (LTL/FTL) en el corredor España ↔ Alemania / Europa Central
  • Compra de capacidad de transporte en el mercado spot a través de bolsas de carga (TIMOCOM, Trans.eu, Transporeon y otras)
  • Planificación de rutas, seguimiento de cargas y resolución de incidencias
  • Atención y desarrollo de la relación con clientes y transportistas
  • Construcción progresiva de una red sólida y fiable de transportistas en España
  • Coordinación estrecha con nuestros equipos en Alemania durante la fase de arranque

## Requisitos

  • Experiencia en transporte / logística, idealmente en disposición de cargas o tráfico internacional
  • Forma de trabajo estructurada, autónoma y resolutiva
  • Orientación al cliente y al resultado
  • Buena mano para la negociación con transportistas
  • Español nativo o nivel C
  • Alemán mínimo nivel B (imprescindible para la coordinación con nuestras sedes alemanas durante la fase de arranque)
  • Se valorará el manejo de bolsas de carga, ERP/TMS y herramientas digitales

Se valorará positivamente estar en posesión del **Título de Técnico Superior en Transporte y Logística** (RD 1572/2011) o titulación equivalente que acredite la **competencia profesional para el transporte de mercancías por carretera**, conforme al Reglamento (CE) 1071/2009 (gestor de transporte)

## Beneficios

  • Contrato indefinido desde el inicio
  • Remuneración por encima de la media del mercado — rango salarial aproximado de 28.000 – 32.000 € fijos, más bonus variable según resultados
  • Una perspectiva real de crecimiento: al incorporarte desde la apertura, tu rol y tu salario evolucionarán con la sede. Quien construye, crece — hacia posiciones de mayor responsabilidad y mejor retribución a medida que el equipo se amplía
  • 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad)
  • Sin trabajo en fines de semana ni turnos
  • Formación inicial intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar
  • El respaldo y la estabilidad de un grupo alemán consolidado — sin el riesgo de un startup, pero con la energía de un proyecto nuevo

Esta es una de esas oportunidades poco habituales: estar desde el primer día, dejar tu huella en algo que se construye desde cero y crecer con ello. Si quieres aportar tus capacidades a nuestro equipo y participar activamente en el desarrollo de nuestra empresa en España, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Ahora depende de **TI** dar el primer paso con nosotros.

Benefits

• Contrato indefinido desde el inicio • Remuneración por encima de la media del mercado — rango salarial aproximado de 28.000 – 32.000 € fijos, más bonus variable según resultados • Una perspectiva real de crecimiento: al incorporarte desde la apertura, tu rol y tu salario evolucionarán con la sede. Quien construye, crece — hacia posiciones de mayor responsabilidad y mejor retribución a medida que el equipo se amplía • 30 días de vacaciones (con aumento por antigüedad) • Sin trabajo en fines de semana ni turnos • Formación inicial intensiva de aproximadamente 4 semanas en Alemania (Dortmund, Erfurt o Hof), donde conocerás en detalle nuestros procesos, estándares de calidad y nuestra forma de trabajar • El respaldo y la estabilidad de un grupo alemán consolidado — sin el riesgo de un startup, pero con la energía de un proyecto nuevo