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Vertriebsinnendienst Preismanagement

ANOVA HR-Consulting gmbH

·

Dec 5, 2025

Salary
€3k+
Location
Österreich
Workplace
Hybrid
Type
full-time
Department
Berufserfahren
Seniority
Mid
Education
Associate
Category
Sales
Environment
Office
Source
JOIN

Overview

As a central contact person in the sales back office between customers and the sales team, you will take on responsible tasks in the areas of price management, sales organization, and customer service. You will create offers including calculations and price comparisons, manage prices and contracts, and support the field sales team. This role requires strong numerical skills, communication abilities, and experience in sales coordination.

Description

_Als zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst zwischen Kunden und dem Vertriebsteam übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Preismanagement, Vertriebsorganisation und Kundenservice. Auch wenn Sie viel mit Zahlen arbeiten, kommunizieren Sie auch gerne mit Kunden und internen Teams? Sie fühlen sich in einer dynamischen Vertriebsorganisation wohl und haben keine Scheu vor technischen Produkten? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und eigeninitiativ? Wenn Sie alle Fragen mit JA beantworten können, dann könnte diese Position für Sie die Erfüllung sein und Sie der Perfect Fit für unseren Kunden._

_Unser Auftraggeber mit Sitz an der südlichen Stadtgrenze zu Wien ist im Umfeld von „Smart Industry“ weltweit tätiger und führender Hersteller von zukunftsorientierten Produkten und Lösungen in der Verbindungs- und Leiterplattentechnik, für den Schaltschrankbau sowie für Anwendungen in der Automatisierung und Digitalisierung (Industrie 4.0, IoT). Zur Verstärkung des Teams und als zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden und das Vertriebsteam suchen wir eine engagierte Person_

## Aufgaben

  • _Angebotserstellung inklusive Kalkulation und Preisfindung, -vergleiche_
  • _Verwaltung und Prüfung von Preisen und Verträgen_
  • _Pflege von Konditionen inkl. Konditionenänderungen und -bestätigungen_
  • _Erstellung und Versand von Kundenpreislisten und Betreuung von Global Price Agreements_
  • _Prüfung und Pflege von Bestellungen mit Preisabweichungen_
  • _Pflege von Kundendaten sowie Verwaltung technischer Anfragen_
  • _Unterstützung des Außendiensts und des Key Account Management_
  • _Key-User Unterstützung für SAP ERP- und CRM-System im Bereich Sales Coordination_

## Qualifikation

  • _Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK, Lehre)_
  • _Sicherer Umgang mit MS-Office (insbes. Excel!)_
  • _SAP-Kenntnisse und CRM-Erfahrung wünschenswert_
  • _Hohe Zahlenaffinität_
  • _Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbarer Position_
  • _Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung_
  • _Genaue, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise_
  • _Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Freude an Teamarbeit_

## Benefits

  • _Ein angemessenes Gehalt auf Basis KV Handel ab(!) 3.300 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung_
  • _Moderner Unternehmensstandort mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen_
  • _gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitmodell_
  • _Home-Office an 2 Tagen pro Woche nach fundierter Einschulung._
  • _Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote,_
  • _Smarte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur mit gelebter Flexibilität und flachen Hierarchieebenen._

_ILaden Sie bitte hre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format samt Zeugnissen und Businessfoto hoch._

_Auf den ersten Kontakt mit Ihnen und ein "TAKE A SEAT @ ANOVA“ freuen sich bereits Gerhard Novak und das SMART\*e Team von ANOVA!_

Skills

SAP ERPCRMMS OfficeExcel

Benefits

* _Ein angemessenes Gehalt auf Basis KV Handel ab(!) 3.300 € brutto pro Monat mit Bereitschaft zur marktgerechten Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung_ * _Moderner Unternehmensstandort mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen_ * _gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Gleitzeitmodell_ * _Home-Office an 2 Tagen pro Woche nach fundierter Einschulung._ * _Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote,_ * _Smarte, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur mit gelebter Flexibilität und flachen Hierarchieebenen._

Languages

German

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