Directeur de Transition – Infrastructures IT & Opérations(H/F)

Qui sommes-nous ?

Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)

Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.

Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :

• Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout

• Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix

• Écoute : vos idées comptent autant que votre travail

Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale.

C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés.

Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace.

Votre mission (si vous l’acceptez) :

Dans le cadre de la transformation de ses infrastructures IT, notre client recherche un Directeur de Transition – Infrastructures IT & Opérations pour accompagner sa DSI.

Votre enjeu ? Sécuriser l'existant, structurer les opérations et accélérer la modernisation des infrastructures, dans un environnement critique nécessitant une continuité de service 24h/24 et 7j/7.

Vos principales responsabilités :

• Piloter la stratégie d'évolution des infrastructures, des plateformes techniques et des services IT.

• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production.

• Structurer la gouvernance IT : catalogue de services, SLA, KPI, gestion des risques et amélioration continue.

• Accélérer la transformation des pratiques vers davantage de DevOps, d'automatisation et d'industrialisation.

• Manager et fédérer les équipes techniques autour d'une trajectoire commune.

• Piloter les budgets, les prestataires et les engagements de service, tout en accompagnant les arbitrages stratégiques.

Le terrain de jeu ?

• Infrastructures : systèmes, réseaux, stockage, virtualisation, sauvegarde et supervision.

• Cloud & plateformes : architectures hybrides, services socle et environnements de production critiques.

• DevOps & automatisation : Infrastructure as Code (IaC), industrialisation des déploiements et automatisation des opérations.

• Production IT : ITIL, gestion des incidents majeurs, changements, problèmes, SLA et continuité d'activité.

• Cybersécurité : gestion des vulnérabilités, IAM, résilience, conformité et sécurisation des infrastructures.

• Gouvernance : pilotage OPEX/CAPEX, contrats, appels d'offres publics et indicateurs de performance.

Le profil que nous recherchons :

• Vous disposez d'une expérience confirmée en direction ou management d'infrastructures IT et d'équipes de production, dans des environnements complexes et critiques.

• Vous avez déjà conduit des transformations d'organisations IT, notamment autour du DevOps, de l'automatisation et de la fiabilisation des opérations.

• Vous maîtrisez les enjeux de production, cybersécurité, gouvernance et continuité de service.

• Vous savez dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu'avec une DSI, des directions métiers et des instances de gouvernance.

• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à embarquer les équipes et votre sens des priorités.

• Une expérience dans le secteur audiovisuel ou dans un environnement à forte disponibilité serait particulièrement appréciée.

Nous recherchons avant tout un leader opérationnel, capable de prendre de la hauteur sans perdre le contact avec la réalité du terrain.

Le process pour nous rejoindre : simple et clair !

1. Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).

2. Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin.

3. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client !

Conditions de mission:

• Statut : Indépendant / Freelance

• TJM : 850 € à 1 000 € HT selon votre expertise

• Rythme : 3 à 4 jours par semaine

• Démarrage : Mi-novembre 2026

• Localisation : Paris

Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS

Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante.

Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.

Prêt, feu, candidatez !