Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche, Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten
• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie Social-Media-Kanäle
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Online- und Offline Medien
• Eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen und Unternehmensinformationen
• Ansprechperson für Medienvertreter sowie Pflege bestehender Pressekontakte
• Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Interviews und öffentlichen Veranstaltungen
• Kommunikationsseitige Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Vorträgen und Veranstaltungen
• Planung und Durchführung von Sponsoring-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
• Erstellung von Kundenanschreiben, Broschüren und Präsentationen sowie Informationsmaterialien
• Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
• Mitwirkung bei der Arbeitgeberkommunikation und dem Recruiting-Marketing
• Monitoring und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen in besonderen Ereignis- oder Krisensituationen 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit
• Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Texte
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen und gängigen Marketingtools  
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Projekte und Dienstleister
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Medien, Kunden, Partnern und politischen Akteuren
• Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern, betriebliche Altersversorgung sowie 30 Urlaubstage zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester (ab 2027: 31 Urlaubstage)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
• Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich, sowie Möglichkeit der vom Arbeitgeber teilfinanzierten Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und Inanspruchnahme eines günstigen E-Bike-Leasings
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung in unserem neuen Betriebsgebäude
• Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Nicole Broich unter der Telefonnummer 0571 955955-12 gern zur Verfügung. 

Mindener Stadtwerke GmbH

Stiftstraße 62

32427 Minden

karriere.mindener-stadtwerke.de