Lider Zespołu Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Mars Snacking, Dział Techniczny

Lokalizacja: Janaszówek

***praca stacjonarna***

Do Działu Technicznego poszukujemy Lidera Zespołu Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za obszar oczyszczalni ścieków i infrastruktury wspierającej proces produkcyjny. Jest to strategiczny obszar zapewniający ciągłość działania obu segmentów produkcyjnych fabryki, dlatego rola ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa, niezawodności operacyjnej i realizacji celów biznesowych zakładu.

Stanowisko łączy zarządzanie zespołem, współpracę międzyobszarową z działami produkcyjnymi i technicznymi oraz udział w projektach inwestycyjnych, rozbudowie zakładu i inicjatywach związanych ze zrównoważonym rozwojem.

Jakiego kandydata poszukujemy?

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, inżynierii lub produkcji
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Znajomość narzędzi i metodologii TPM, Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement
• Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zasobami
• Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów inżynieryjnych będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z różnymi działami organizacji

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

• Zarządzanie zespołem 7 współpracowników odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu
• Organizacja pracy zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze standardami przywództwa Mars
• Zapewnienie niezawodności krytycznych instalacji i obiektów wspierających proces produkcyjny
• Współpraca z zespołami produkcyjnymi oraz technicznymi w celu zapewnienia ciągłości działania fabryki
• Planowanie i realizacja działań utrzymaniowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych
• Udział w projektach rozbudowy zakładu i nadzór nad realizacją projektów inżynieryjnych
• Zarządzanie budżetem obszaru oraz przygotowywanie raportów i analiz technicznych
• Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność operacyjną, niezawodność i zrównoważony rozwój
• Pełnienie roli lokalnego lidera programu SIG poprzez budowanie świadomości środowiskowej, inicjowanie projektów oszczędnościowych oraz promowanie kultury doceniania i zaangażowania
• Wspieranie rozwoju TPM oraz zapewnienie egzekucji standardów FMOS i ciągłego doskonalenia

Co zyskasz dołączając do Mars?

• Umowa o pracę
• Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową oraz premią Świąteczną
• W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników
• Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość
• Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery
• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają
• Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej
• Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy