Ihre Aufgaben

• Konzeption & Auslegung: Planung und Auslegung elektrotechnischer Öfen und deren Komponenten sowie die Entwicklung neuer Anschluss‑ und Verdrahtungskonzepte für unsere Hochtemperaturtechnik.
• Engineering Demonstrationsanlage: Mitarbeit beim Engineering unserer vollelektrischen Demonstrationsanlage, sowie Erstellung technischer Unterlagen.
• SPS‑Programmierung: Entwicklung von Programmierbeschreibungen und SPS‑Programmierung (inklusive Visualisierung) an Pilot‑ und Demoanlage; Koordination externer Programmierer.
• Pilotanlagenbetrieb & Umbauten: Umsetzung elektrotechnischer Umbauten an unserer Pilotanlage inkl. Koordination von Fremdfirmen; Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten, Mess‑ und Labortechnik; Unterstützung bei Versuchskampagnen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor, Master, Dipl.‑Ing., Techniker) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar und mehrjähriger Berufserfahrung. Alternativ ist auch eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung willkommen.
• Erfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Schaltschränken, Feldverdrahtung und elektrischem Heizequipment; hohes Prozessverständnis auch für nicht‑elektrotechnische Anlagen.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung industrieller Steuerungen (idealerweise Beckhoff, strukturierter Text) und deren Visualisierung.
• Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (insbesondere Maschinenrichtlinie); idealerweise Erfahrung mit Brownfield‑Projekten sowie Entwicklung von First‑of‑a‑Kind‑Lösungen.
• Hands‑on‑Mentalität, Reise‑ und Baustelleneinsatzbereitschaft, Führerschein Klasse B; gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Ein motiviertes und diverses Team, das gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten will.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau und das Wachstum von Litherm entscheidend mitzuprägen.
• Nachhaltiges Denken und Handeln, nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Arbeitsalltag.
• Wettbewerbsfähiges, unternehmerisches Vergütungspaket mit der Chance auf eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

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