- Location
- Boucherville Montreal Standard-Québec-MTL, Canada
- Type
- Part-time
- Source
- Workday
Description
Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !
Aimerais-tu joindre une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs?
Deviens un des ingrédients de notre recette gagnante !
Adresse des lieux:
550 rue Louis-Pasteur, Boucherville, QC, J4B 7Z1
Ce que nous offrons:
Horaire du samedi et dimanche + 3 jours dans la semaine (temps plein été)
Taux horaire de 27,79 $ + prime de productivité + prime de congelé (1.00$/h)
Boni additionnel de performance
Formation d'intégration à l'emploi payée et formation continue
Rabais sur une multitude de produits
Belle ambiance de travail
Principales tâches:
Préparer les commandes dans un milieu sec (21°C), réfrigéré (4°C) ou congelé (-22°C)
Effectuer l'emballage des palettes
Respecter les règles de sécurité lors de la conduite du transpalette
Effectuer l'ensemble de ses tâches en respectant les différentes normes et procédures de sécurité alimentaire
Effectuer toutes tâches connexes assignées par le supérieur immédiat.
Compétences recherchées:
Français et/ou anglais fonctionnel requis
Être en très bonne forme physique et aimer le travail manuel
Être en mesure d'effectuer un travail physique soutenu
Avoir son propre moyen de transport (atout)
Être minutieux, dynamique et avoir une bonne capacité d'adaptation
Être capable de travailler dans un milieu réfrigéré/congelé (-22°C)
Être disponible pour effectuer du temps supplémentaire
Coordonées:
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Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.