- Location
- Hamont-Achel, Belgium
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Source
- Workday
Description
Functie
Realiseren van efficiënte productieprocessen, uitgebalanceerd tussen mens en machine, voor bestaande en nieuwe producten of SKU’s.
- Identificeren, analyseren en implementeren van kostenbesparingen, efficiëntieverbeteringen en outputverhogingen in de productieprocessen
- Opstellen van business cases voor productieprocesverbeteringen met inachtneming van de scope, resources, tijdlijn, risico’s en budget
- Implementeren van acties om zowel machine- als menselijke efficiëntie te verbeteren op basis van de geïdentificeerd KPI’s
- Coachen van operatoren en line leaders naar productiemethodes en uitvoering
- Participeren voor productie voor implementatie van nieuwe producten en/of processen
- Coördineren van de taken binnen de productie ter implementatie van nieuwe producten, SKU’s, processen en/of proceswijzigingen
- Verifiëren en certificeren van SKU specifieke print specificaties....
Profiel
- Master niveau
- Ervaring in Lean Six Sigma, bij voorkeur minimum Green Belt
- Ervaring in een productie omgeving
- Ervaring met relevante softwarepakketten
- Ervaring met Project coördinatie
- Talenkennis: Nederlands, Engels
- Kennis hebben van of ervaring met cGMP is een pluspunt...
- Analytisch
- Oplossingsgericht
- Innovatief
- Energiek en gedreven
- Organisatievermogen
Aanbod
Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving en creëren tal van doorgroeimogelijkheden. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals groeps -en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, geschenkcheques en andere voordelen.
Contracttype: onbepaalde duur
Uurrooster: voltijds
Regime: dagdienst
Loonschaal: 6
Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.
