Architecte Bancs de Test H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe « Electronics & Embedded Systems », rattaché à l’agence de Toulouse (31) vous occuperez le rôle

d’« Architecte logiciel banc de test » H/F.

 

Intégré au Département Systems Engineering,vous êtes garant des choix d’architecture logicielle et de la robustesse des solutions développées. Vous intervenez en agence ou directement chez nos clients, sur des projets à forts enjeux techniques.

 

Missions :

• Analysez les besoins clients complexes et contribuez activement aux réponses à appels d’offres
• Définissez et portez l’architecture logicielle globale des bancs de test automatisés
• Établissez les standards de développement et les choix technologiques
• Concevez des architectures modulaires, évolutives et maintenables à long terme
• Intervenez sur le développement des briques logicielles critiques et leur intégration sur banc
• Pilotez les phases de validation logicielle, d’intégration système et de mise en service chez le client
• Assurez un leadership technique auprès des équipes (revues d’architecture, accompagnement, montée en compétences)
• Contribuez à la structuration et à l’évolution des frameworks logiciels internes

 

Profil :

• De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous avez une expérience avérée en conception d’architectures logicielles et maîtrisez les concepts orientés objet
• Vous justifiez d’une expérience significative dans le développement de logiciels de bancs de test et disposez d’une solide culture technique en électronique, instrumentation ou systèmes embarqués
• Vous maîtrisez les environnements National Instruments (LabVIEW, TestStand, VeriStand, PXI, CompactRIO)
• Un niveau d’anglais opérationnel est requis
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’un leadership technique naturel et d’une bonne aisance relationnelle

 

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

 

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

 

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

 

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