- Location
- Innsbruck
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Full-time
- Department
- Sales
- Seniority
- Manager
- Source
- Personio
Description
Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Verkaufstalent und deine Leidenschaft für People & Culture Themen zu vereinen und aktiv an der Entwicklung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken? Mit Hilfe unserer Software für Feedbackprozesse entwickeln Unternehmen eine attraktive Employer Brand. Als Key Account ManagerIn (m/w/x) bei Business Beat unterstützt du Unternehmen somit nicht nur bei der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität, du gibst ihren MitarbeiterInnen auch eine Stimme. Klingt das spannend? Perfekt, dann bist du hier genau richtig!
Darum solltest du dich für uns entscheiden
- Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
- Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
- Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
WORUM GEHT'S
Das bekommst du bei uns
- Jahreszielgehalt EUR 70.000 brutto (inkl. Fixum + Provision) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
- Mobility Package (Jahresticket für ÖPNV in Tirol oder ein kostenloser Parkplatz in Büronähe)
- Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
Aufgaben
Das tust du bei uns
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung im B2B-Bereich (Online- und Offline-Kampagnen, Webinare, Workshops, etc.)
- Eigenverantwortlicher Aufbau einer Sales-Pipeline und die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie (überwiegend im DACH-Raum)
- Gemeinsame Identifikation der Herausforderungen und Erarbeitung eines Lösungsansatzes mit unseren Kundinnen und Kunden
- Konzipierung und Verhandlung von Angeboten sowie Überzeugung von unterschiedlichen EntscheidungsträgerInnen
- Du bist Teil unseres zielorientierten Go-To-Market Teams und arbeitest eng zusammen mit Lead Generation, Product Marketing, Customer Success, Product Management und Development
DIE ROLLE
Take ownership
DAS MACHT DICH ERFOLGREICH
Das tust du bei unserem Schwester-Startup
Anforderungen
Mindestanforderungen
Weitere Anforderungen
Das bringst du mit
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb und Spaß am Aufbau und der Betreuung eines Kundenstammes
- Tiefgreifendes Verständnis von Vertriebsstrategien
- Kommunikationstalent und Leidenschaft zu People & Culture Themen
- Hohes Maß an Souveränität, Eigenverantwortung und Motivation
WER DU BIST
DEINE MUST HAVES
DEINE MUST HAVES
NICE TO HAVE
This challenge is perfect for you if
Innerspace’s Cultural and Behavioral aspects to be queried
WARUM SWARM
Was macht überhaupt unser Schwester-Startup?
Angebot und Vorteile
Zur Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über das Formular “Jetzt bewerben”. Solltest du weitere Fragen haben, kannst du dir auch unsere FAQ auf der Jobs-Seite ansehen oder unsere Recruiting Team unter [email protected] kontaktieren.