TWOJE NOWE STANOWISKO: 

Poszukujemy asystenta kierownika sklepu, który dołączy do naszego zespołu. 

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI: 

Będziesz wspierać kierownika sklepu w skutecznym zarządzaniu sklepem poprzez poprawę wyników sprzedaży, zapewnienie doskonałej obsługi klienta oraz dbanie o to, aby zespół wykonywał codzienne obowiązki w pozytywnej atmosferze. 

• Zapewnienie doskonałego poziomu obsługi klienta w sklepie 

• Planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań niezbędnych do osiągnięcia i przekroczenia celów sprzedażowych 

• Analizowanie i weryfikowanie wskaźników zarządzania oraz kosztów w celu ich poprawy 

• Zapewnienie i współpraca we wdrażaniu standardów merchandisingowych oraz optymalizacja powierzchni sprzedażowej w celu uzyskania maksymalnej rentowności 

• Znajomość kolekcji oraz kontrola i zarządzanie zapasami w celu maksymalizacji sprzedaży 

• Pełnienie roli wzorca do naśladowania i promowanie skutecznej komunikacji w zespole 

• Rekrutacja, szkolenie i zapewnienie płynnej integracji nowych pracowników 

• Kierowanie i motywowanie zespołu, zapewnienie rozwoju potencjału pracowników 

• Planowanie, organizowanie, ustalanie priorytetów i rozdzielanie zadań, optymalizacja zasobów i minimalizacja kosztów 

• Zapewnienie optymalnego zarządzania zadaniami administracyjnymi związanymi z personele 

O TOBIE: 

Poszukujemy osoby z odpowiednim doświadczeniem w zarządzaniu dynamicznym sklepem w branży detalicznej mody. Powinieneś być osobą zmotywowaną, inspirującą swój zespół do dobrej pracy zespołowej, dając przykład i osiągając doskonałe wyniki. Powinieneś mieć udokumentowaną umiejętność maksymalizacji rentowności. Zorientowany na sprzedaż, zorganizowany i wytrwały, jesteś osobą rozwiązującą problemy, potrafiącą dobrze pracować pod presją i dostosowywać się do zmian.