- Location
- São Paulo, SP · São Paulo, São Paulo, Brazil
- Department
- Risco Financeiro
- Source
- Greenhouse
Description
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Buscamos um estagiário(a) para integrar o time de Risco de Mercado Trading, atuando diretamente no monitoramento, análise e gestão dos riscos das mesas de negociação da XP. A posição oferece uma oportunidade única de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e de alta performance, com exposição diária aos principais produtos e estratégias do mercado financeiro. Seu trabalho será fundamental para apoiar a tomada de decisão, garantir a adequada gestão de riscos e contribuir para o crescimento sustentável dos negócios.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Cursando graduação em Engenharia, Economia, Matemática, Física, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas, com formação prevista a partir de dezembro de 2027.
- Interesse pelo mercado financeiro, especialmente produtos de Trading e Mercado de Capitais.
- Conhecimento em programação (python).
- Raciocínio analítico.
- Goste de acompanhar notícias de mercado.
Diferenciais:
- Participação em ligas de mercado financeiro, iniciação científica ou projetos acadêmicos relacionados à área.
- Inglês avançado.
🎯 Desafios e Impacto
- Apoiar o monitoramento diário dos riscos das mesas de Trading.
- Auxiliar na elaboração e análise de relatórios gerenciais e indicadores de risco.
- Acompanhar limites de exposição, métricas de risco e movimentações relevantes de mercado.
- Contribuir para a automatização de processos e desenvolvimento de controles da área.
- Interagir com diferentes áreas do negócio, como Trading, Tesouraria, Produtos e Controles.
- Apoiar estudos, análises e projetos que contribuam para a evolução das metodologias e ferramentas de gestão de risco.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.