Ihre Aufgaben

• Steuerung und Monitoring der operativen Dienstleister (Sicherstellung Qualitätsmanagement), Handwerksbetriebe und Fachplaner
• Steuerung der Mängel- und Schadensbearbeitung sowie des Gewährleistungsmanagements
• Steuerung der Einhaltung von Verkehrssicherungspflichten
• Planung und Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• Sicherstellung des operativen Managements der Bestandsimmobilien 
• Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Erstellung von Maßnahmen- und Budgetplänen sowie Kostenkontrolle
• Sicherstellung eines effizienten technischen Onboardings neuer Bestandsobjekte
• Überwachung gesetzlicher Prüfungen
• Bearbeitung technischer Mängelmeldungen und Schadensfälle
• Regelmäßige Objektbegehungen, Ansprechpartner vor Ort in technischen Belangen
• Abnahme, Übergabe und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management 
• Dienstreisen zu den Objekten 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (z.B. Facility Management, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Immobilien, idealerweise von Wohnimmobilien
• Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung
• Kenntnisse in der technischen Immobilienbewirtschaftung
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative und hohes Engagement sowie Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten intern sowie gegenüber Geschäftspartnern
• Souveräner Umgang mit den branchenüblichen Software-Lösungen
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
• Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Warum wir?

• Eine spannende Herausforderung in einem wachsenden bayerischen Wohnungsbauunternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständige Arbeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten 
• Interdisziplinäres Team mit hohem Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büroräumen 
• Eine attraktive tarifliche Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen, wie z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss im Mitarbeiter-Restaurant
• 30 Tage Urlaub