Assistant Animal Care Technician (NL) - Seasonal

Doel van de functie:

De rol van Animal Technician I is het bieden van uitzonderlijke normen van dierenwelzijn bij het uitvoeren van een reeks taken, waaronder basistaken bij het houden van dieren, observaties, voederen, drenken en schoonmaken. Daarnaast is de Animal Technician I betrokken bij het fokken en spenen van dieren, waarbij hij/zij werkt binnen een barrière- of isolatieomgeving.

Taken en verantwoordelijkheden:

· Dagelijks voederen, drenken en observeren van de dieren naast routinematige welzijns- en omgevingscontroles

· Het bieden van kooiverrijking

· Het schoonmaken en onderhouden van dierenkooien, kamers, bijbehorende ruimtes en apparatuur

· Het volgen van een strikt bio-veiligheidsbeleid en ziekte-preventieprocessen

· Nauwkeurig en in overeenstemming met het beleid en de processen van Envigo/Inotiv verzamelen en registreren van gegevens

· Het vakkundig behandelen van dieren met de nodige zorg en in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen

· Geslachtsidentificatie en het wegen van dieren

· Melden van welzijnsproblemen aan de groepsleider, de supervisor of de functionaris voor dierenwelzijn

· Voorbereiden van transportboxen, selecteren en verpakken van dieren voor aflevering

· Inzicht in de Nederlandse wetgeving, en de Envigo/Inotiv Code of Conduct

· Beheren van productiekolonies

· Euthanasie

· Kan problemen oplossen en instrumenten kalibreren

· Uitvoeren van alle taken in overeenstemming met AAALAC en ISO 9001

· Selectie van dieren voor routine gezondheidscontrole

· Het spenen van dieren

· Tijdparing van dieren

· Beheer van de voorraad

· Werken in het weekend/op feestdagen aanwezig zijn wanneer nodig/ingedeeld

· Het volgen van verplichte opleidingen

· Zorgdragen voor eigen veiligheid en die van anderen door samen te werken aan gezondheid en veiligheid; door instructies op te volgen, met arbeidsmiddelen te werken volgens instructies en door risico's, ongezonde situaties en veiligheidsproblemen te melden

Functie eisen:

· Een passie voor dieren en dierenwelzijn

· Sterke werkethiek en goede aandacht voor detail

· Interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om binnen een team te werken en collega's op de hele site te ondersteunen, indien nodig

· Eerlijk en respectvol, in overeenstemming met de kernwaarden van Envigo/Inotiv

· Georganiseerd, gemotiveerd en in staat om volgens tijdschema's te werken

· Goede kennis van de Nederlandse taal om werkinstructies, mededelingen en mondelinge instructies te kunnen lezen en begrijpen

· Bereid om verplichte training te volgen die nodig is om competent te worden in alle aspecten van de functie

· Dit is een fysieke functie waarbij handigheid vereist is

· Dierverzorgers maken deel uit van een weekenddienstrooster

· In staat om in een gesloten omgeving te werken

· Het dragen van voorgeschreven kleding en beschermingsmiddelen

Opleiding en ervaring:

· Een diploma dierverzorging, ten minste niveau 3

· Inclusief artikel 13f of 12, of de bereidheid dit artikel te behalen

Inotiv is a growing contemporary drug discovery and development company where we “Play to Win” in an industry rich with opportunity.  Together, we face challenges and together we win in the delivery of world-class drug discovery and development solutions that impact the health and well-being of people all over the world.  There’s an opportunity for everyone at all phases of a career, each individual’s unique skill set has an impact on the work we conduct. If you have the talent and desire to impact the quality of people’s lives, we have the career opportunities to make it happen.  Join us in embracing research and science to impact the health and well-being of people all over the world.

Salary will be commensurate with experience and responsibilities.

Inotiv is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide a fair and equal employment opportunity to all persons, regardless of age, race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information, disability, national origin, veteran status, or any other basis prohibited by law. This policy governs all aspects of employment, including selection, job assignment, compensation, discipline, termination and access to benefits and training.