Senior Staff Specialist Payroll & Time (w/m/div)

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life.

Als Senior Staff Specialist Payroll & Time ubernehmen Sie die fachliche Leitung anspruchsvoller Payroll-Projekte und entwickeln gemeinsam mit den internen Fachbereichen sowie externen Partnern unsere Prozesse, Systeme und Services nachhaltig weiter. Dabei verbinden Sie fundierte Expertise in der osterreichischen Personalverrechnung mit ausgepragter Projektmanagementkompetenz und schaffen Losungen, die Qualitat, Compliance und Effizienz langfristig sichern. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Are you in?

Ihre Rolle

Haupttatigkeiten

• Eigenstandige Leitung komplexer Payroll-Projekte von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Implementierung, Übergabe und Erfolgskontrolle

• Mitarbeit in interdisziplinaren Projektteams sowie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus HR, Finance, IT, Legal, dem Betriebsrat und den Fachbereichen

• Erstellung von Projektplanen, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates sowie aktives Risiko- und Qualitatsmanagement

• Sicherstellung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in Projekten unter Berucksichtigung des osterreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts, insbesondere des Kollektivvertrags des FEEI (Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie)

• Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen mit Fokus auf Qualitat, Compliance, Automatisierung und Skalierbarkeit

• Fachliche Verantwortung fur die Einfuhrung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen, Schnittstellen, Schichtmodellen und Lohnarten sowie fur die Umsetzung von abrechnungsrelevanten Anforderungen im Zusammenhang mit modernen Vergutungsmodellen, Benefits aber auch Sonderthemen wie bspw. Kurzarbeit

• Steuerung externer Dienstleister inklusive Leistungscontrolling, Qualitatssicherung, Serviceanderungen und nachhaltiger Prozessverbesserungen

• Planung, Koordination und fachliche Begleitung interner und externer Payroll-Audits sowie SV- und Steuerprufungen, einschließlich Aufbereitung prufungsrelevanter Unterlagen, Steuerung von Maßnahmen und nachhaltiger Umsetzung der Audit-Feststellungen

• Beratung von Fuhrungskraften und Projektverantwortlichen bei komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und strategischen Entscheidungen in einem internationalen Konzernumfeld

Ihr Profil

Qualifikationen und Fahigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

• Mehrjahrige fundierte Berufserfahrung in der osterreichischen Personalverrechnung sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Payroll- oder HR-Projekte

• Sehr gute Kenntnisse des osterreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts sowie Sicherheit in der Bewertung komplexer Sachverhalte

• Sehr gute Kenntnisse moderner HR- und Payroll-Systeme, insbesondere SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors; Erfahrung mit Systemimplementierungen, Schnittstellen oder Automatisierung ist von Vorteil

• Matura und einschlagige Fachausbildung erforderlich

• Ausgepragte Projektmanagementkompetenz mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise, souveraner Stakeholderkommunikation und hoher Umsetzungsstarke

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position unterliegt dem KV fur Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschaftigungsgruppe H (https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter). Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet daruber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits.

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in?

Als ein weltweit fuhrender Anbieter von Halbleiterlosungen fur Power-Systeme und IoT ermoglichen wir wegweisende Losungen fur grune und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilitat sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kummern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestarken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon fur alle zu erschaffen.

Wir mochten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon fur alle erschaffen. Wir schatzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fahigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfullen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie wahrend des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benotigen.

Erfahren Sie mehr uber unsere verschiedenen Kontaktmoglichkeiten und uber Diversity & Inclusion bei Infineon.

Maria Pollai-Schlintl

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