建築施工管理

仕事について
【仕事内容】
住宅リフォーム・内装仕上げ工事の施工管理を中心とした施工管理業務全般をお任せします。
　
【具体的な業務内容】
■施工管理業務（現場管理から完工まで一気通貫で担当）
・見積作成・契約対応
・工事スケジュールの作成および調整
・協力会社・職人の手配および現場連携
・現場の進捗・品質・安全管理
・材料・資材の発注および管理
■マネジメント・拠点運営業務
・名古屋メンバーおよび新規採用予定の施工管理者の状況把握・育成サポート
■本社連携
・本社への定期的な報告・相談、社内連携
　
【この仕事の魅力】
▼社長直下で挑む新拠点の立ち上げ
社長とともにゼロから名古屋拠点の立ち上げを推進し、将来的には拠点責任者として事業創出・組織づくりに携われる大きな裁量があります。
　
▼一気通貫で手掛ける幅広い案件
個人住宅のフルリフォーム（～600万円程度）を中心に、経験やスキルに応じてオフィス・店舗・スケルトン工事（～3,000万円程度）まで担当範囲を広げられます。
　
▼施工に集中できる本社サポート体制
財務などの事務・管理業務は本社が主に担うため、余計な業務負担を減らし、施工管理や拠点づくりに専念できます。
　
▼マネジメントと拠点経営の経験
単なる現場管理にとどまらず、メンバーの状況把握や本社との密な連携を通じ、組織マネジメントや拠点運営のスキルを身につけられます。

都道府県
愛知県

勤務場所
■所在地：愛知県名古屋市中区栄3-35-47 サン・栄三丁目ビル103号室
　
※採用決定後、名古屋市内に新たな拠点を確保・開設いたします。
※車通勤を基本としております（ガソリン代支給／規定あり）。

主要都市
名古屋市中区

職種
住宅リフォーム・内装仕上げ工事の施工管理

必須資格備考
■必須（MUST）
・普通自動車運転免許

あれば望ましい免許・資格
■歓迎（WANT）※必須ではありません
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士

求める人物像
【こんな方は大歓迎！】
◎個人宅リフォームの現場管理経験を活かしたい方
◎複数の案件を担当し、現場を完工まで一気通貫で動かしたい方
◎協力会社・職人と円滑なコミュニケーション・連携が取れる方
◎メンバーの状況把握やマネジメントに携わりたい方
◎社長や本社と連携し、名古屋拠点の立ち上げ・事業拡大を推進したい方

学歴
■学歴不問

経験
■必須（MUST）
・個人宅リフォームの現場管理経験、あるいは店舗・オフィスの内装工事の現場管理経験
・マネジメント経験
　
■歓迎（WANT）※必須ではありません
・新規事業の立ち上げ経験

キャリアパス
将来的には、ご本人の志向や適性に応じて、名古屋支社の責任者や役員としてご活躍いただくことを想定しています。
施工管理の枠を超え、チームビルディングや組織の仕組みづくりなど、事業創出・拠点立ち上げならではの醍醐味を感じていただける環境です。

得られるスキル・経験
■内装工事における現場管理から完工まで一気通貫でプロジェクトを動かす経験
■組織づくりやメンバーの状況把握に関わるマネジメント経験
■名古屋拠点の立ち上げ・拠点運営に関わる経験

就業時間
■8時00分～17時00分（実働時間：8時間/日）

休日
■年間休日：117日
■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業
■有給休暇

残業
■月平均：20～30時間程度

雇用形態
■正社員
※試用期間：3ヶ月

賃金
■固定給（月）：400,000円～500,000円
└経験・能力・保有資格などを考慮のうえ、固定給与額を決定いたします。
■給与形態：固定給＋インセンティブ
└成果に応じた高水準のインセンティブ制度をご用意しています（詳細は面接時にご説明いたします）。
■昇給：年1回～2回
└人事評価制度に基づき昇給額を決定いたします（2026年10月より新評価制度を導入）。

入社初年度年収の下限
480万円

入社初年度年収の上限
1000万円

年収備考
　
【年収例・昇進実績】
■年収1,100万円（中途入社／入社2年／内装仕上げ工事経験者）
■スピード昇格実績：中途入社からわずか半年で「執行役員」に昇進した事例あり

賞与
■決算賞与：年1回（11月／業績による）

通勤手段
■マイカー通勤：可

諸手当
【諸手当】
■通勤手当（交通費支給）
└マイカー通勤の場合、ガソリン代を実費支給（上限あり）
■資格手当

社会保険
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）

福利厚生
■資格取得支援制度
■PC支給
■健康診断（年1回）

採用プロセス・面接について
「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
　
STEP1：建職バンクよりWebエントリー
STEP2：書類選考
STEP3：一次面接（人事担当）
STEP4：最終面接（代表取締役）
STEP5：内定！
　
◎面接日や入社日はご希望に応じて柔軟に調整いたします。
◎在職中の方もぜひお気軽にご応募ください！

募集の背景
業績好調を背景とした事業拡大に伴い「名古屋拠点の立ち上げ」を担っていただくスターティングメンバーを増員募集いたします。

求人の種類
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