STAGE - Digital performance - Media & Analytics (H/F)

Company Description

Chez Publicis Connected Media, nous créons les connexions qui font la différence.

Celles qui permettent à nos clients de construire des avantages concurrentiels durables dans un monde en pleine transformation. Celles qui permettent également à nos 2 000 talents de grandir, de partager leurs expertises et d’évoluer au sein de l’un des collectifs les plus multidisciplinaires de France.

Notre objectif est simple : concevoir et piloter des écosystèmes paid, earned, shared et owned media afin de générer des résultats mesurables et durables. C’est pour cela que nous avons organisé nos talents et nos agences autour de quatre grandes expertises : Media, CRM & Datamarketing, Influence et Commerce.

En plaçant la data, l’identité, la technologie, l’IA et nos solutions au cœur de ces expertises, nous sommes aujourd’hui capables d’accompagner les marques sur tout ou partie du parcours client et sur l’ensemble des points de contact. Dans un marché où les données, les expertises, les métiers et les technologies doivent être toujours mieux connectés, rejoindre Publicis Connected Media, c’est rejoindre un acteur en mouvement pour répondre aux besoins des clients de demain.

Un collectif où l’on peut apprendre vite, progresser auprès d’experts, évoluer dans un environnement multidisciplinaire et contribuer à des projets qui font la différence, en France comme à l’international.

Overview

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Digital Performance - Media & Analytics 💪 pour rejoindre l’équipe Data & Tech de Publicis Connected Media.

 

Au quotidien, vous accompagnerez les équipes sur de belles marques et des annonceurs de référence dans des secteurs variés (automobile, luxe, grande distribution), avec pour objectif de développer et d’optimiser leurs stratégies média & data.

 

Notre pôle Data & Tech s’articule autour de trois expertises : Data Strategy, Data Analysis et Data Science. Nous travaillons également en étroite collaboration avec les équipes techniques (Engineering, AdTech, Dashboarding).

Vous évoluerez au sein d’équipes projet et collaborerez avec les différentes expertises du pôle, aussi bien sur des projets clients que sur le développement de nos outils et offres internes.

 

Votre rôle et vos missions au sein de l’équipe Data & Tech couvriront notamment les sujets suivants :

 

 

• Activation et déploiement d’outils et de solutions sur mesure pour nos clients
• Développement des outils interne à destination de nos offres produits
• Suivi des performances des campagnes en fil rouge
• Analyses AdHoc en fonction des besoins et des demandes des clients
• Recommandation d’optimisations
• Support à la définition d’une stratégie efficace pour l’activation des campagnes
• Analyses et recherche d’insights approfondis sur différentes problématiques telles que :
• La performance des campagnes média
• L’impact des campagnes sur la fréquentation du site ou d’une application annonceur
• L’impact des différentes leviers média sur le business et le ROI de l’annonceur
• La stratégie d’optimisation de l’achat média et des enchères
• Etudes sur le patrimoine de donnée des clients pour optimiser la stratégie média
• Exploration de projets novateurs sur les sujets de demain pour mesurer la performance
• Data Clean Room (Google Ads Data Hub, Amazon Marketing Cloud)
• Attribution multi-levier
• Data Management Platform (DPM), Consumer Data Platform (CDP)
• Consent Management Platform
• Traitement et mesure de la donnée

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences et qualités que nous recherchons : 

 

• Formation supérieure en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent
• Bonne culture du marketing, des médias, de la performance et plus largement de l’univers digital 📱
• Goût pour l’analyse et la compréhension des données, avec une appétence pour le data storytelling 📊
• Bonne maîtrise d’Excel pour le traitement et l’analyse des données de performance des campagnes
• Compétences techniques, notamment en SQL, Python et/ou Java
• Connaissance d’un ou plusieurs outils de data visualisation : Power BI, Looker Studio, Datorama ou Tableau
• Forte capacité d’adaptation et goût pour la recherche de solutions
• Curiosité, autonomie, proactivité, esprit d’équipe et force de proposition
• Une âme de Growth Hacker 🚀
• Bon niveau d’anglais

En complément :

• Une connaissance des solutions de type Data Management Platform (DMP), Customer Data Platform (CDP) ou Consent Management Platform (CMP) serait un plus.

 

 

Additional Information

Les avantages chez Publicis Connected Media

 

En nous rejoignant, tu pourras bénéficier de nombreux avantages qui t’accompagneront tout au long de ta carrière.

• Des locaux sympas dans Paris (terrasses, serre, espaces de coworking…).
• Restauration : accès à un restaurant d’entreprise.
• Comité Social et Économique (CSE) : offres et avantages exclusifs pour nos collaborateurs.
• Primes et avantages divers pour accompagner les moments clés de la vie.
• Une mutuelle avantageuse.
• Prise en charge des transports : forfait Mobilité Durable ou remboursement des titres de transport conformément à la réglementation.
• Programme Work Your World : possibilité de poser son laptop n’importe où dans le monde jusqu’à 6 semaines par an.
• Wellpass : forfait avantageux pour pratiquer une activité sportive.
• La plateforme Marcel : elle offre la possibilité aux 110 000 collaborateurs du Groupe à travers le monde d’échanger, de se former et de collaborer sans limites ni frontières.

 

Les valeurs que nous recherchons

 

Chez Publicis Connected Media, nous apprécions les personnalités qui ont autant envie d’apprendre que de contribuer et qui partagent nos valeurs.

 

• La curiosité : des profils qui testent, posent des questions et se forment en continu.
• L’esprit collaboratif : le collectif est notre super-pouvoir.
• La remise en question : nous valorisons l’humilité, l’écoute active et le désir d’amélioration continue.
• La volonté de faire la différence : chacun peut avoir un impact en apportant des idées pour les clients, les équipes ou les projets.

Et surtout : l’envie d’avancer dans un écosystème où l’innovation, la technologie et les expertises évoluent chaque jour.

 

Viva La Différence !

 

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.