- Location
- DIJON, France
- Source
- Workday
Description
Type de recrutement :
CDI
Domaine de compétences :
Organisation et opérations des métiers (Famille d'emploi)
Ville :
Dijon
Département :
Cote-d'Or
Description du poste:
ASSISTANCE À LA DIRECTION
- Tenue de l'agenda du directeur régional, avec des échanges réguliers avec les assistantes des autorités de la place,
- Organisation de réunions internes,
- Organiser les CODIR et, en lien avec les délégués métiers concernés, les différentes conventions régionales,
- Préparer les réunions externes en lien avec l'action de place en Côte d’Or et les actions de place du Directeur Régional en BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
- Suivre les courriers sensibles pour Dijon,
- Actualiser les documents relatifs à la déontologie (liste des fonctions),
- Suivre les nominations, les renouvellements et les cessations des conseillers des unités départementales,
- Alimenter la base GTiers pour les différents contacts du Directeur Régional,
- Établir les ordres de mission pour le Directeur Régional,
- Assurer l’interface entre la direction et les différents interlocuteurs internes et externes.
GESTION ADMINISTRATIVE
- Réaliser le traitement des courriers et des mails et les orienter vers le pôle concerné
- Classer et archiver les documents confidentiels
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Réaliser des tests de conjoncture
Profil recherché:
- Niveau Bac+2/+3, avec 2 ans minimum d'expérience
- Organisé et rigoureux
- Connaissance du fonctionnement des institutions publiques
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Savoir organiser ses activités
- Faire preuve d'anticipation
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de confidentialité
- Outils bureautiques
- Connaissance des outils, logiciels spécifiques au métier
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.
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