Abteilungsleiter Molkerei (Area Lead Dairy & Cheese) (m/w/d)

Job Description

Beweg‘ etwas bei Mondelēz International – bist du bereit?

Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach‘s mit Stolz.

Du wirst die Produktionsabläufe im Werk leiten und die wichtigsten Leistungsziele (SQCDSM) in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Produktivität, Volumen, Kosten, Nachhaltigkeit und Arbeitsklima im Unternehmen erreichen.  Du stellst sicher, dass unsere Fertigungsstrategie umgesetzt wird und durchweg wirksam ist, und strebst den Aufbau einer leistungsstarken Organisation an.

 

Dein Beitrag dazu?

Du wirst:

• Veränderungen / transformative Veränderungen / Transformationen in den Bedienerteams steuern bei der phasenweisen Umsetzung von IL6S (Integrated Lean 6 Sigma), auf FoF (Factory of Future) ausgerichteter Organisation und Rollen (AM - Autonomous Maintenance / autonome Instandhaltung, PM - Progressive Maintenance / fortlaufende Instandhaltung und ein integriertes 6-Star-Modell in den Linienbedienerteams), um in Richtung autark handlungsfähiger Teams voranzuschreiten. Vorbild für Werte und Prinzipien durch effektives Coaching, Mentoring und Entwicklung des Teams sein.
• die jährlichen operativen Pläne und Ziele von Manufacturing unterstützen, damit die Zielsetzungen in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten, Lieferung, Nachhaltigkeit und Engagement gemäß den zwingenden geschäftlichen Notwendigkeiten des Standorts erreicht werden.  Fertigungslinienleiter coachen, die Pläne und Ziele kaskadieren und gegenüber den Mitarbeitern kommunizieren, um die Ausrichtung und das Verständnis für Prioritäten, Schwerpunkte und KPIs zu gewährleisten.
• Führung und Verantwortung übernehmen bei der Einrichtung einer robusten Governance zur Auswertung und Steuerung der operativen Leistung und des Plans zur kontinuierlichen Verbesserung; und ein auf verlustfreies Arbeiten gerichtetes Denken verankern, um eine ständige Verbesserung und Ergebnisse zu erzielen, die sich sowohl intern als auch extern mit den Besten messen können. das Bedienerteam anregen, Verbesserungsmöglichkeiten für Technologie, Kultur, Kompetenzen und Betriebssysteme zu erkennen und zu steuern, um Best Practice und einen zuverlässigen Betrieb zu gewährleisten.
• dazu beitragen, dass alle Fertigungsstandards, Steuerungs- und Compliance-Anforderungen vorhanden sind, von allen verstanden werden, regelmäßig überprüft und ihre Umsetzung wirksam überwacht wird (z. B. konzernweite Qualität, Lebensmittelsicherheit & GMP, Arbeitsschutz, Sicherheit, Umwelt, Nachhaltigkeit, Verhaltenskodex, Richtlinien und Prinzipien, Betriebsstandards, lokale gesetzliche Anforderungen, Normen für die interne Revision und andere gegebenenfalls aktualisierte Verfahren).
• Führung und Verantwortung übernehmen für Talententwicklung, Kompetenzentwicklung und Einbindung im Team von Manufacturing: entscheidende Hebel zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung wichtiger Talente erkennen und Kompetenz auf allen Ebenen (sowohl auf technischer als auch auf Verhaltensebene) aufbauen, um ein nachhaltiges Belegschaftsprofil für die Zukunft aufzubauen. effektiv und partnerschaftlich mit allen Kollegen aus verschiedenen Bereichen intern und extern (außerhalb des Werks) zusammenarbeiten, um Ziele und Leistungskennzahlen zu erreichen.

 

Was musst du mitbringen?

den Wunsch, etwas für deine Zukunft zu tun und deine Karriere zu beschleunigen, sowie die folgenden Erfahrungen und folgende Kenntnisse:

• Ingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), mit Produkt- und Herstellkenntnissen von Milchprodukten mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• solide operative und fertigungstechnische Führungserfahrung in der CPG-Branche mit Erfahrung mit den Instrumenten und Konzepten TPM (Total Productive Maintenance), 5s, LEAN und 6 Sigma.
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich), Coaching- und Führungsfähigkeiten in einem teamorientierten Umfeld. nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Analytik, Problemlösung und Teambildung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Verständnisse, Projektmanagementfähigkeit und Kenntnisse über industrielle Instandhaltung und Fertigungsanlagen.
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse
• EDV-Anwenderkenntnisse Mircosoft / SAP

Bei uns bekommst du:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Betriebsärztlicher Dienst vor Ort, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen, Ernährungsvorträge, Kooperation mit Fitnessstudio)
• Prämierte betriebliche Altersvorsorge
• Externer Beratungsservice (Employee Assistance Program), kostenlos für unsere MA und ihre Familienangehörigen
• Ausgezeichnet mit dem „FaMi-Siegel“ als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber, Mitglied im Überbetrieblichen Verbund Familie und Beruf e.V. (ÜBV Heidekreis) und des Kodex für gute Ausbildung im Heidekreis

The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz  Europe GmbH, Switzerland.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz International, Inc. empowers people to snack right in over 150 countries around the world. We are leading the future of snacking with mouth-watering iconic brands such as Oreo, belVita, LU and Ritz biscuits; Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka and Toblerone chocolate; Philadelphia and Dairylea cheese; and Maynards Bassetts, Trebor and Trident gums. Our more than 80,000 colleagues around the world are key to the success of our business. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular

Manufacturing support

Manufacturing