Bracco is an international Group active in the healthcare sector and a leader in diagnostic imaging. The Group’s main products are contrast agents sold in over 100 countries, both directly and indirectly through branches, joint ventures and license and distribution agreements.

La persona entrerà a far parte del team HSE dello stabilimento di Ceriano Laghetto (MB) e si occuperà di supportare tutte le attività operative e strategiche inerenti al Servizio di Prevenzione e Protezione, garantendo la conformità normativa (81/2008 e 105/2015), il mantenimento dei requisiti del SGS - ISO 45001 e la promozione della cultura della sicurezza negli ambienti di lavoro.

Principali Responsabilità e Attività

• Valutazione dei Rischi e Procedure:
  • Redazione e aggiornamento continuo del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) ai sensi del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., interfacciandosi costantemente con i reparti di stabilimento per monitorare modifiche operative o di impianto.
  • Definizione delle misure di prevenzione/protezione e stesura delle relative procedure operative di sicurezza.
• Gestione Infortuni, Incidenti e Near Miss:
  • Raccolta dati, conduzione delle indagini e predisposizione dei report sull'andamento degli infortuni sul lavoro.
  • Analisi delle cause di incidenti e quasi-incidenti (near miss) in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte, formulando ed implementando le opportune Azioni Correttive e Preventive (CAPA).
• Gestione Emergenze e Antincendio:
  • Supporto nei controlli periodici e nella sorveglianza dei presidi, dei dispositivi e degli impianti antincendio.
  • Collaborazione all'organizzazione delle esercitazioni di emergenza, all'effettuazione delle prove periodiche di evacuazione e all'aggiornamento del Piano di Emergenza di stabilimento.
• Sicurezza Attrezzature e Impianti:
  • Supporto nelle verifiche periodiche e nelle attività di messa in servizio di apparecchi a pressione, centrifughe, apparecchi di sollevamento, ascensori e montacarichi.
• Dispositivi di Protezione Individuale (DPI):
  • Valutazione dei DPI in uso e validazione di nuovi prototipi, cura delle schede tecniche e aggiornamento del database di conformità.
• Sorveglianza sul Campo e Sicurezza Appalti:
  • Esecuzione di sopralluoghi periodici nei reparti produttivi e nei cantieri di stabilimento per verificare l'applicazione delle procedure HSE e la corretta gestione dei Permessi di Lavoro.
  • Partecipazione alle riunioni di coordinamento per le attività in appalto, supporto alla redazione del DUVRI e verifica della documentazione idoneativa dei fornitori (DURC, autocertificazioni, ecc.).
• Relazioni, Formazione e Governance HSE:
  • Partecipazione alle riunioni tecniche di stabilimento per evidenziare e risolvere problematiche relative alla salute e sicurezza.
  • Supporto nell'erogazione delle attività di informazione e formazione del personale, curando l'aggiornamento dei relativi archivi cartacei ed elettronici.

Titolo di Studio e Formazione

• Laurea Triennale (o superiore) in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingegneria con specializzazione in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente, o affini
• Abilitazione al ruolo di ASPP/RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08
• Esperienza lavorativa di almeno 3 anni. Costituiscono titolo preferenziale precedenti esperienze lavorative maturate nel ruolo all'interno di realtà industriali o di stabilimenti produttivi complessi e/o soggetti alla normativa Seveso.

Competenze Professionali e Tecniche

• Conoscenza approfondita e applicata delle principali metodologie di Analisi dei Rischi industriali (es. HazOp, What-If Analysis, etc.).
• Solida padronanza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.).
• Competenze informatiche: Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Competenze linguistiche: Discreta conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Soft Skills

• Spiccata attitudine al lavoro di squadra e spirito di iniziativa.
• Flessibilità operativa, orientamento al senso pratico ed approccio pragmatico al problem solving.
• Propensione all'innovazione, al miglioramento continuo e alla gestione dei cambiamenti aziendali.
• Eccellenti capacità relazionali e di ascolto attivo, con un'apertura naturale al dialogo nei confronti di tutti gli stakeholder di stabilimento (lavoratori, preposti, dirigenti e RLSSA).

Condizioni Contrattuali

La posizione è inquadrata al Livello C ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica (CCNL Chimico-Farmaceutico). La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra 40.000 € e 45.000 €.

L’inquadramento definitivo e la retribuzione, all’interno di tale intervallo, saranno determinati sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e qualifiche.

Contract type:

Permanent

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