Senior Consultant IT – Permanent Recruitment
Antal | Rekrutacje
·- Department
- Human Resources
- Seniority
- Senior
- Source
- Traffit
Description
Lokalizacja: Wrocław
Model pracy: hybrydowy (2 dni zdalnie)
Forma współpracy: umowa o pracę
O roli
Do zespołu Antal IT Services we Wrocławiu poszukujemy doświadczonego Senior Consultanta IT, który będzie odpowiedzialny za realizację procesów rekrutacyjnych typu permanent placement. Rola łączy doradztwo rekrutacyjne, aktywną współpracę z klientami oraz budowanie długofalowych relacji z kandydatami na rynku IT.
Zakres odpowiedzialności
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT w modelu permanent.
- Budowanie i rozwijanie relacji z klientami – doradztwo w zakresie rynku IT oraz strategii zatrudnienia.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
- Współpraca z hiring managerami i wsparcie ich w podejmowaniu decyzji rekrutacyjnych.
- Negocjowanie warunków zatrudnienia oraz finalizacja procesów.
- Rozwijanie własnego portfela projektów i klientów.
- Monitorowanie trendów rynkowych w obszarze IT i dzielenie się wiedzą w zespole.
Wymagania
Szukamy osoby, która:
- posiada doświadczenie w rekrutacjach IT, w szczególności w modelu permanent placement,
- pracowała w firmie rekrutacyjnej lub doradczej
(mile widziane doświadczenie w organizacjach takich jak Hays, Randstad, Adecco, Manpower, Gi Group, Work Service, Michael Page), - potrafi samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne end‑to‑end,
- swobodnie porusza się w relacjach biznesowych z klientami i kandydatami,
- jest dobrze zorganizowana, nastawiona na realizację celów i rozwój długofalowej współpracy.
Oferujemy
- unikalne możliwości budowania marki osobistej w mediach oraz w środowisku branżowym,
- indywidualne ścieżki rozwoju i udział w międzynarodowych projektach,
- dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających codzienną pracę,
- wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system bonusowy,
- prywatną opiekę medyczną LuxMed,
- dostęp do platformy kafeteryjnej, w tym możliwość korzystania z karty Multisport,
- dzień wolny z okazji urodzin,
- możliwość podnoszenia kompetencji językowych (dofinansowane zajęcia online z native speakerami),
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej w tygodniu).