- Location
- Schweiz
- Workplace
- Hybrid
- Type
- full-time
- Department
- Geschäftsleitung
- Seniority
- Lead
- Education
- Bachelor
- Industry
- Food & Beverage
- Category
- Sales
- Role type
- Individual Contributor
- Environment
- Office
- Source
- JOIN
Overview
Join Saya Suka as our Commercial Lead to build the commercial engine for our functional water brand focused on gut health. You'll establish B2B partnerships, develop scalable sales channels, and build long-term customer relationships. This is a key role in our early-stage company with potential for equity participation and co-founder track. You'll work in a small, ambitious setup with direct founder collaboration and significant ownership over commercial strategy.
Description
**Zürich / Hybrid**
**Equity-based / Co-Founder Track
**
Saya Suka ist aus einer einfachen Überzeugung entstanden: Gesundheit im Alltag darf sich gut anfühlen - und sollte nicht kompliziert oder klinisch sein.
Wir entwickeln ein Premium Functional Water im Bereich Gut Health, das Geschmack, Funktion und Lifestyle verbindet - für Menschen, die bewusst leben, aber trotzdem geniessen wollen.
Nach der ersten Produktion, der Marktzulassung in der Schweiz und der erfolgreichen Bereinigung der Firmenstruktur stehen wir jetzt an einem entscheidenden Punkt: Wir wollen aus ersten Marktreaktionen, Produktfeedback und Partnerschaften einen klaren kommerziellen Aufbau machen.
Der operative Bereich rund um Produktion, Supply Chain, Logistik und Prozesse wird bereits separat mit einem erfahrenen Operations-Profil aufgebaut. Was jetzt fehlt, ist eine starke Person auf der kommerziellen Seite.
Dafür suche ich eine Co-Founder / Commercial Lead, der/die Verantwortung für Sales, Go-to-Market und den Aufbau erster skalierbarer Vertriebskanäle übernimmt.
## Aufgaben
Deine Rolle
Du bist nicht einfach “Sales”.
Du hilfst mit, den kommerziellen Motor von Saya Suka aufzubauen.
Konkret geht es um:
- Aufbau erster relevanter B2B-Kunden und Partnerschaften
- Entwicklung und Testing von Vertriebskanälen
- Aufbau einer einfachen, funktionierenden Sales-Struktur
- Priorisierung der vielversprechendsten Marktsegmente
- Rückspielen von Marktfeedback in Produkt, Pricing und Positionierung
- Mitgestaltung der Go-to-Market-Roadmap
- Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Mitdenken auf Founder-Level: Was ist wichtig, was lassen wir weg, wo entsteht Momentum?
Wir sind noch nicht in einer klassischen Skalierungsphase.
Wir sind in der Phase, in der wir herausfinden, welche Kanäle wirklich funktionieren, wo echte Nachfrage entsteht und wie wir daraus ein wiederholbares Modell bauen.
## Qualifikation
Wen wir suchen
Eine Person mit unternehmerischem Mindset und klarer kommerzieller Stärke.
Idealerweise bringst du mit:
- Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market
- Verständnis für B2B-Verkauf und Partnerschaftsaufbau
- Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Food, Beverage, CPG, Health, Hospitality, Retail oder Lifestyle Brands
- Freude daran, rauszugehen, Gespräche zu führen und Deals aufzubauen
- Struktur, aber keine Corporate-Schwere
- Energie, Pragmatismus und Lust auf frühe Phase
- Fähigkeit, aus Marktfeedback klare nächste Schritte abzuleiten
- Bereitschaft, Ownership zu übernehmen und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten
Du musst nicht alles schon einmal gemacht haben.
Aber du solltest verstehen, wie man aus Interesse echte Kunden, Umsatz und langfristige Partnerschaften macht.
Was wichtig ist
Saya Suka ist noch früh.
Das heisst: viel Gestaltungsspielraum, aber auch viel Verantwortung.
Es gibt keinen fertigen Playbook-Job.
Es geht darum, gemeinsam herauszufinden, wie wir die Marke sinnvoll in den Markt bringen, welche Kanäle funktionieren und wie daraus ein skalierbares kommerzielles Modell entsteht.
Ich suche jemanden, der Lust hat, mitzudenken, mitzutragen und mit aufzubauen.
Nicht jemanden, der nur “eine Rolle” sucht.
Sondern jemanden, der echte Verantwortung übernehmen will.
Möglicher Start
Ich kann mir vorstellen, die Zusammenarbeit zunächst pragmatisch aufzubauen - z. B. über eine erste Phase, in der wir gemeinsam testen, wie gut die Zusammenarbeit funktioniert und wo du am meisten Wirkung erzeugen kannst.
Wenn es für beide Seiten passt, kann daraus ein langfristiger Co-Founder-Track entstehen.
Die genaue Struktur – Pensum, Equity, Buy-in, Vesting und mögliche Vergütung – würde ich gemeinsam anschauen. Wichtig ist mir, dass es fair, transparent und langfristig sinnvoll für beide Seiten ist.
## Benefits
Was dich erwartet
- Eine starke Vision im Bereich Gut Health & bewusste Hydration
- Ein reales Produkt mit erster Marktvalidierung
- Eine bereinigte Firmenstruktur und klare Founder-Führung
- Ein wachsendes Netzwerk aus Partnern, Investoren und Advisors
- Viel Raum, um den kommerziellen Aufbau wirklich mitzugestalten
- Eine mögliche langfristige Equity-/Co-Founder-Perspektive
- Ein kleines, ambitioniertes Setup ohne unnötige Corporate-Strukturen
Saya Suka ist nicht nur aus einer Business-Idee entstanden - sondern aus einer Überzeugung.
Wir glauben daran, dass funktionale Produkte im Alltag einfacher, schöner und ehrlicher werden dürfen.
Wenn du Lust hast, nicht nur ein Produkt zu verkaufen, sondern eine Marke mit Substanz aufzubauen - dann freue ich mich, von dir zu hören.
Benefits
Languages
About Saya Suka
A functional water brand focused on gut health and conscious hydration, developing premium functional water that combines taste, function, and lifestyle.
