WORAUF DU DICH BEI UNS FREUEN KANNST:

Als Beratung und Kreation agieren wir mit unseren Kunden auf Augenhöhe – miteinander übrigens auch: Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, flexible Handlungsspielräume und viel Platz für deine Ideen und Weiterentwicklung. Ob Azubi oder Vorstand, deine nexianer sind echte Persönlichkeiten, die durch einen offenen Austausch zu anspruchsvollen Themen alle täglich dazu lernen und gemeinsam über sich hinauswachsen: Sie sind Mamas und Papas, Reiselustige, Musikerbegeisterte, Headbanger, Nerds… Was uns eint? Wir sind Menschen mit Teamgeist, hoher Eigenmotivation und Begeisterung für digitale Themen. Neugierig?  Dann riskier doch einen Blick und lerne ein paar Gesichter kennen.

WAS DU SONST NOCH VON UNS ERWARTEN KANNST:

 
Weiterentwicklung wird bei uns grossgeschrieben. Ob in unserer eigenen nexum Akademie, internen Workshops, externen Schulungen oder Zertifizierungen. Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung.


 
Wir geben dir Gelegenheit zum fachlichen Austausch. Mit deinen Kollegen*innen im Kompetenzteam Projektmanagement, in Interessensgruppen, in Gesamt- oder Team-jour-Fixes: Wir bieten dir zahlreiche Formate, um Themen gemeinsam voranzutreiben.


 
Das Ergebnis zählt! Da wir wissen, dass man manchmal auch spontan sein muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work-Regelungen und Homeoffice an. Mac oder Windows? Such's dir aus.


  
Wir arbeiten mit modernen Tools und Prozessen damit wir unsere Arbeit effizient gestalten können und das Ganze Spass macht. Das gilt natürlich auch für Hardware.

WAS DU BEI UNS MACHEN WIRST:

• Du leitest selbstständig abwechslungsreiche und komplexe Digital-Projekte von namhaften Kunden.
• Führung von internationalen, crossfunktionalen Projektteams bestehend aus internen und externen Personen.
• Überwachung, Steuerung und Qualitätssicherung von Projektaufgaben.
• Kommunikation nach innen und nach aussen - von Abteilungen wie Delivery, Sales, Development bis hin zu internen und externen Stakeholdern.
• Koordination und Anforderungsabstimmung zwischen den verschiedenen Interessengruppen und technischen Implementierungsteams.
• Controlling, Fortschrittskontrolle und Budgetsteuerung.
• Bei Bedarf übernimmst du auch Kundenverantwortung und stellst sicher, dass unsere Kunden sich bei uns rundum betreut fühlen.

DU BIST...

• ansässig in der (deutschsprachigen) Schweiz.
• kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit - auch in hektischeren Projektphasen bist du der Fels in der Brandung für dein Team.
• versiert und verantwortungsbewusst - vor allem in Bezug auf Projekte, dein Team und deren Inhalte.
• lösungsorientiert und pragmatisch - du findest praktische Lösungen für aufkommende Themen,auch die kniffligen.
• jemand, der Herausforderungen und Risiken im Projekt frühzeitig erkennt und im weiteren Umfeld auflöst.
• selbstständig und strukturiert.

DU HAST...

• Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer digitalen Agentur oder einem ähnlichen Umfeld.
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen (wie z.B. Scrum, PMI oder Prince2).
• Erfahrung mit Projekten im Bereich CMS, Portale, E-Commerce oder CRM und hast schon an digitalen Lösungen gearbeitet.
• Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Budget und Zeitplan deiner Projekte.
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

DU KENNST DICH AUS...

• in MS Office, MS Project und digitalen Kollaborationstools.

Natürlich sind uns diese Sachen wichtig. Wenn du aber bei einem Punkt nicht so sicher bist, dafür aber andere interessante Fähigkeiten oder Fachthemen mitbringst, die du gerne bei uns einbringen und weiterentwickeln möchtest, lass uns gemeinsam in den Austausch gehen.

INTERESSE? DANN BIST DU NUR EINEN KLICK VON UNS ENTFERNT:

Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns, dass du uns so ansprechen kannst, wie wir dich. Da wir uns hier bei der nexum duzen und du ja vielleicht auch schon bald dazu gehörst: Fang' doch in deiner Bewerbung gleich damit an.

Gleichzeitig möchten wir es dir so einfach wie möglich machen, daher ist ein Anschreiben für uns keine Pflicht. Sende uns einfach nur in zwei Minuten deinen Lebenslauf. That’s it.

FRAGEN? GAR KEIN PROBLEM:

Über den Button „Jetzt bewerben“ kommst du automatisch ins Kontaktformular, über welches du uns ebenfalls nur mit Fragen löchern kannst. Wir melden uns dann unverzüglich persönlich bei dir. Natürlich geht es auch noch via Telefon, ruf einfach an.

Wir freuen uns auf deine Nachricht oder Bewerbung!

Laura Hödtke
Senior People Operations Manager
Tel.:+49 221 99886-0