Quality Project Manager (80-100%)

Als Quality Project Manager (m/w/d) 80-100% bist du Teil der Qualitätsabteilung in Sisseln. Die Position bietet dir eine Schlüsselrolle zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit (Right to Operate) und zeichnet sich durch hohe Sichtbarkeit sowie direkten Einfluss auf geschäftskritische Projekte aus. Du hast Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von Compliance-Risiken sowie zur Effizienzsteigerung. Darüber hinaus erwartet dich ein engagiertes Team, das Dinge aktiv vorantreibt, sowie flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. Gleichzeitig bietet dir die Rolle eine langfristige Perspektive in einem strategisch wichtigen Umfeld.

Deine Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung und Steuerung kritischer Qualitätsprojekte mit hoher geschäftlicher Relevanz
• Koordination zwischen QC, QA, Produktion und IT
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Compliance-Zielen (GMP/GxP)
• Unterstützung bei Data Integrity, CSV-Compliance und Inspektionsbereitschaft
• Begleitung strategischer Initiativen (z. B. Digitalisierung, Lean-Projekte)
• Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, dem Neubauprojektteam, den Produktionsbetrieben (Vitamine, Formulierungen und Pharma) inklusive Kontakte zu externen Fachstellen

Wir bieten:

• Eine Kultur, die dich trägt – mit kollaborativen Teams, geteilten Erfolgen und Menschen, die sich gegenseitig unterstützen
• Eine Gemeinschaft, in der deine Stimme zählt – sie ist entscheidend, um unsere Kunden zum Erfolg zu führen
• Breite Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Engagiertes Team, das Dinge aktiv vorantreibt, sowie flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskassenbeiträge
• Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Projekte und Entscheidungsprozesse

Du bringst:

• Akademischer Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung, vorzugsweise Promotion / Master oder gleichwertige Ausbildung in Chemie, Biologie, Pharmazie oder Ingenieurwesen
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von IT- und oder Infrastrukturprojekten
• Überzeugender Führungsstil in Matrixorganisationen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Starke Kunden- und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich

Über dsm-firmenich

Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen – wir übertreffen sie.

Schließe dich unserem globalen Team an, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt ins Leben zu bringen.

Von der Verbesserung der Gesundheit bis zur Herstellung von angereicherter Nahrung und nachhaltiger Hautpflege, die Auswirkungen deiner Arbeit hier werden von Millionen Menschen jeden Tag gespürt. Ob es ein Duft ist, der dir hilft, dich zu konzentrieren, alternatives Fleisch, das besser für den Planeten ist, oder die Reduzierung von Zucker ohne Geschmacksverlust, hier hilfst du, die Zukunft der Ernährung, Gesundheit und Schönheit für alle, überall zu gestalten.

Und während du einen Unterschied machst, werden wir sicherstellen, dass du auch wächst. Mit einem Lernen, das nie aufhört, einer Kultur, die dich hebt, und der Freiheit, dich über Unternehmen, Teams und Grenzen hinweg zu bewegen. Deine Stimme zählt hier. Und deine Ideen? Sie sind entscheidend für unsere Zukunft.

Denn echter Fortschritt passiert nur, wenn wir gemeinsam darüber hinausgehen.

Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit

Bei dsm-firmenich glauben wir, dass eine Kraft für das Gute zu sein damit beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit – und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und diversen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing, wir sind engagiert, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln.

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen – unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Ethnie, deiner sexuellen Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht.

Und wenn du eine Behinderung hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, sind wir hier, um zu helfen – lass uns einfach wissen, was du brauchst, und wir werden alles tun, um es möglich zu machen.