- Location
- Trappes, France
- Type
- Part-time
- Closing date
- Today
- Source
- Workday
Description
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
En France, Belgique et Luxembourg, 4 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la performance des équipements et la sécurité des usagers, soutenus par nos équipes commerciales qui travaillent main dans la main avec les experts techniques pour offrir des solutions sur-mesure et bâtir des partenariats durables avec nos clients.
En 2026, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 7e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive.
Rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles H/F/X pour notre Direction Talent Acquisition (Recrutement, France Belgique Luxembourg). Le poste est basé au sein du siège décisionnel à Trappes (78).
Vos missions principales :
📍Agence de rattachement : Trappes (78)
🚗Secteur : France, Belgique, Luxembroug
📄Contrat : Alternance 2 ans
Rattaché(e) à la Direction Recrutement Europe, vous intervenez sur les projets de recrutement et la gestion des relations écoles de techniciens et cadres.
Intégré(e) à la DRH France, vous êtes en contact avec l'ensemble des services et opérationnels de l'entreprise et avez l'opportunité de découvrir nos différents métiers.
Après une formation à nos outils et techniques de recrutement, vos principales missions s’articulent autour de 2 axes :
1) Participation à la gestion de recrutements pour KONE France (stagiaires, alternants, CDI) :
- Recensement des besoins auprès des opérationnels
- Rédaction des annonces et diffusion sur les canaux appropriés
- Optimisation de la méthode de sourcing et présélection des CV
- Conduite des entretiens de recrutement et présentation des profils retenus aux opérationnels
- Développement de journées de recrutement collectif (assessment center…)
- Gestion administrative des stagiaires et apprentis
- Intégration, suivi des stagiaires/alternants et participation à des actions de fidélisation
2) Participation à l’animation de la politique Relations Ecoles
- Animation des actions Relations Ecoles pour KONE France
- Développement et optimisation des relations écoles afin de constituer une pépinière de talents - Organisation et participation aux forums Ecoles
Profil recherché :
A la recherche d'un apprentissage (Bac+5), vous avez une première expérience en RH et vous recherchez un apprentissage véritablement responsabilisant dans lequel vous pourrez développer vos compétences en RH.
Ouvert(e) et dynamique, vous est doté(e) d'un excellent relationnel. Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez trouver des solutions face aux problématiques rencontrées.
Nous proposons :
Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel.
Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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