Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Perspektive 50+ in Spandau
Creso Ggmbh Gbb Mbh
·5 days ago
- Location
- Berlin, Berlin
- Source
- Personio
Description
Deine Aufgaben
Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau!
Perspektive 50+" begleitet Menschen, die mit viel Erfahrung und Lebensrealität in eine neue berufliche Phase starten. Wir arbeiten nah an den Menschen — ressourcenorientiert, individuell und mit dem Blick dafür, was wirklich möglich ist.
- intensive sozialpädagogische Begleitung bei sozialintegrativen Vermittlungshemmnissen
- sozialpädagogische Diagnostik und Entwicklung individueller Unterstützungspläne
- Entlastungsgespräche und Alltagshilfen, Unterstützung im Umgang mit Behörden
- Kontaktherstellung und Koordination mit sozialintegrativen Netzwerkpartnern
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Aktivierungs- und Eingliederungsplänen
- enge Zusammenarbeit mit Jobcoach und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team
Erforderliche Ausbildung
- Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Heilpädagogik / Rehabilitations- / Sonderpädagogik
- Erziehungswissenschaft / Bildungswissenschaft mit Studienschwerpunkt Sozial-/Heilpädagogik / Sozialarbeit / Jugendhilfe
- Pädagogik mit mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen mit einschlägiger Zusatzqualifikation
Das bringst du mit:
- Empathie und Professionalität im Kontakt mit Menschen in schwierigen Lebenslagen, insbesondere mit Menschen ab 50 Jahren
- Sensibilität für die Lebensrealitäten und Herausforderungen älterer Arbeitssuchender
- Wertneutralität, Verbindlichkeit und Motivationsfähigkeit
- Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen, Ämtern und Behörden
- Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vorteil
Warum wir?
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich
- familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr)
- internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber)
- Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung)
- Diensthandy (Smartphone)
- regelmäßige Supervision
- umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien
- Corporate Benefits Zugang
- Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage
- Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr
- firmeneigene Betriebssozialarbeiterin