Diese Aufgaben warten

• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Lohn- und Gehaltsdienstleistern.
• Pflege und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalstammdaten.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.
• Prüfung und Umsetzung von Gehaltsanpassungen, Bonuszahlungen, Zulagen, Einmalzahlungen und weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden, Krankenkassen und Finanzämtern.
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für Management und Finance.
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Payroll- und HR-Prozesse.
• Unterstützung bei internationalen Payroll-Themen innerhalb unserer europäischen Gesellschaften.

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt oder vergleichbaren Payroll-Systemen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büroräume am europäischen Hauptsitz in Krefeld.
• Kostenfreie Parkplätze sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile.