Teamleiter Automatisierung & Elektrotechnik (m/w/d)

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern ein technisches Team sichtbar weiterentwickeln? Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Umfeld nachhaltiger Mobilitätslösungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Electrical & Automation Engineering fachlich, organisatorisch und menschlich voranbringt.

## Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Steuerung des Automation & Electrical Engineering Teams.
• Sicherstellung von Termin- und Budgetvorgaben innerhalb von Entwicklungsprojekten.
• Aktive Förderung von Innovation, Kreativität und neuen technischen Lösungsansätzen.
• Steuerung der Schnittstellen zwischen Mechanik, Automatisierung/Elektrik, Einkauf, Fertigung, Vertrieb und Kunden.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zur Effizienzsteigerung im Engineering.
• Mitwirkung an Strategiedefinitionen in der Produktentwicklung.
• Ressourcenplanung, Aufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Recruiting für das Team.

## Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systems Engineering, idealerweise im Maschinenbau.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams.
• Mehrjährige Projektmanagementerfahrung, mindestens ca. 2–3 Jahre, idealerweise als Projektleiter.
• Ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz.
• Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und konsequenter Verbesserungswille.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils mindestens B2.
• Erfahrung in Bahntechnik, Schienenfahrzeugtechnik oder Sondermaschinenbau. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• Kenntnisse in Automatisierungssystemen und Steuerungssoftware. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.
• E-CAD-/EPLAN-Verständnis. – von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium.

## Benefits

• Krisensicherer, moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Mobilitätsbranche
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach betrieblicher Abstimmung
• PME-Familienservice zur Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen
• Jährlich 300 Euro Budget für individuelle Gesundheitsleistungen über die betriebliche Krankenzusatzversicherung
• International SOS mit Gesundheitsservice und Beratung auf Geschäftsreisen
• Individuelle Entwicklungschancen und externe Weiterbildung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenparkplatz, überdachte Fahrradständer und Fahrrad-Leasing
• Kostenfreie Getränke und Obst am Standort

**Rahmenbedingungen**

• Standort: Hamburg
• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche, keine Schichtarbeit
• Mobiles Arbeiten: nach betrieblicher Abstimmung möglich
• Vergütung: attraktives Jahresbruttogehalt im marktgerechten Rahmen; individuelle Einordnung nach Erfahrung und Verantwortungsumfang

**Interesse?**

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich zunächst unverbindlich. In einem kurzen Gespräch klären wir gemeinsam, ob Aufgabe, Rahmenbedingungen und nächster Karriereschritt zusammenpassen.