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IT Project Manager - Santiago

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Liderar, ejecutar y gobernar proyectos regionales de TI en Latinoamérica, asegurando una alineación total con las estrategias globales de TI, los objetivos de negocio regionales y los requisitos normativos locales. El Regional Project Manager es responsable de la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, desde su inicio hasta la fase de hypercare, maximizando la eficiencia de los recursos y liderando equipos multifuncionales en un entorno multicultural.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Ejecución Estratégica: Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos de TI a nivel regional en Latinoamérica, asegurando la alineación con los estándares globales y los objetivos del negocio.

• Gestión Financiera y de Cronograma: Mantener la responsabilidad integral sobre los presupuestos, cronogramas, asignación de recursos y entregables de los proyectos, gestionando de manera proactiva los riesgos, desviaciones y acciones correctivas.

• Orquestación de Recursos: Coordinar y liderar equipos multifuncionales y multiculturales en distintos países, promoviendo la colaboración entre los IT Country Managers, expertos técnicos globales y los principales stakeholders del negocio.

• Gestión de Riesgos e Incidencias: Desarrollar y supervisar marcos de gestión de riesgos, planes de contingencia y procesos de escalamiento para asegurar implementaciones regionales exitosas.

• Comunicación con Stakeholders: Facilitar reuniones de comité directivo (Steering Committee) y proporcionar reportes estructurados del avance de los proyectos, seguimiento de KPIs y actualizaciones estratégicas a la alta dirección regional y a la PMO.

• Metodología y Control de Calidad: Aplicar metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos para monitorear el desempeño, asegurar estándares de calidad y respaldar la estabilización posterior a la implementación (Hypercare).

• Mejora Continua: Impulsar prácticas de gobernanza de TI y gestión del cambio, incluyendo metodologías como ADKAR, para promover la adopción y asegurar la implementación exitosa de nuevas tecnologías en las operaciones de Latinoamérica.

SU PERFIL:​

• Experiencia mínima de 3 a 5 años en el área específica.

• Título universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Analista de Sistemas o equivalente.

• Certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente (altamente deseable).

• Certificación ITIL Foundation (deseable) y ITIL Intermediate (deseable).

• Conocimiento de metodologías de Gestión del Cambio (por ejemplo, Prosci/ADKAR) será considerado una ventaja importante.

• Ingles Avanzado (excluyente).

OTROS:

• Disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida (3x2).

• Disponibilidad para viajes internacionales dentro y fuera de la región.

• Residencia en Santiago.

Zona de Trabajo:  Santiago

POSTULACIÓN:

• Internos Sandvik: Ingresar a Intranet → Vacantes → Job ID:

  R0095736

• Externos: www.sandvik.com → “Careers” → ingresar código

  R0095736 (crear usuario, cargar CV actualizado y responder cuestionario, si aplica).

Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo.
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