Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:

• Gesamtverantwortung für die operative Fertigung einschließlich Lieferperformance, Qualität, Arbeitssicherheit und Kostenentwicklung
• Prozessstrukturierung und Optimierung der Fertigungsprozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe (Lean Management, 5S, Kaizen, Six Sigma)
• Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Bauteilen und Baugruppen für die Luftfahrtindustrie
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß luftfahrtspezifischen Vorschriften, Normen und Qualitätsanforderungen
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben in der Produktion
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Meister 
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung einschließlich Personal-, Maschinen- und Materialeinsatz
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPI) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung Logistik, Engineering, Qualitätsmanagement, Supply Chain und Projektmanagement
• Vorbereitung und Unterstützung interner sowie externer Audits (z. B. EN 9100, EASA, Kunden-Audits)

Die idealen Voraussetzungen sind:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Industriemeister in einem relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Fertigung, idealerweise in der Luftfahrt-, Automotive- oder hochregulierten Industrie
• Umfassende Kenntnisse im Bereich Faserverbundwerkstoffe oder in einem vergleichbaren Bereich
• "Hands-on-Mentalität"
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungssteuerung und Lean-Management-Methoden
• Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, vorzugsweise EN 9100, ISO 9001 oder vergleichbare Standards
• Durchsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit
• strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise mit ausgeprägter Prozessorientierung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Einen Einstieg in die faszinierende Welt der Luftfahrt
• Eine herausfordernde Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht, in einem familiär geführten Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz
• Zeitgerechte Arbeitszeitmodelle 
• Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen (30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fahrradleasing und Firmenparkplätze)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für Personalvermittler:

Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung

Horst Jennemann
Head of Finance & HR
+49 2772 57696 206