Job Description Summary

Job Description

Ingénieur mise en service TELECOM basé à Massy (France) répondant directement au responsable support projet basé également à Massy (France)

Il a pour rôle sera de mettre en service et de suivre le déploiement des solutions Telecom (installation, mise en service, dépannage) en accord avec les conditions contractuelles et en respectant  les règles EHS et de sécurité.

Il fournira un support technique au technical leader concernant les solutions Telecom proposées aux clients.

Il réalisera les tests de qualification des équipements Telecom en usine et participera ensuite à la mise en service sur les sites du client jusqu’à la signature du rapport final de validation par le client.

Il pourra réaliser des missions d’expertise sur site avant le déploiement des armoires Telecom afin de  fournir des rapports d’avancement et d’étude de site au site Manager et/ou au project support Manager qui permettront d’identifier les risques techniques, l’état d’avancement des travaux sur site et de mettre à disposition les ressources nécessaire (personnel avec les compétences adaptées et estimation de la durée des opérations)

Responsabilités

Qualité 

• Respecter les procédures de qualité, les instructions de travail et les procédures sur site

• Rapporter ou résoudre les non-conformités dans les plus bref délais

Santé et Sécurité

• Démontrer un leadership EHS et garantir que le plan « zéro déviation » est mis en œuvre dans le cadre du déploiement.

• Prendre la responsabilité de valoriser et d'encourager les ressources déléguées à prendre des mesures proactives concernant toutes les questions liées à l'EHS sur le lieu de travail.

• Identifier et évaluer les risques EHS dans son propre domaine et mettre en œuvre des mesures de bonnes pratiques.

• Participer aux visites de sécurité hiérarchiques/d'équipe et diriger les initiatives d'amélioration EHSDonner l'exemple en réalisant les actes appropriés et observer activement les conditions et les comportements de travail, en donnant des commentaires constructifs et en mettant en avant l'efficacité de la prévention EHS. 

• Participer activement à la définition d'actions correctives lorsque le travail est dangereux ou lorsqu'un risque non maîtrisé est observé.

• Observer régulièrement les routines et les comportements des autres, fournir une rétroaction immédiate concernant les comportements dangereux et célébrer les réalisations ou les comportements sécuritaires.

• Favoriser activement et régulièrement l'identification des dangers et des quasi-accidents

​Mesure des performances

• Respect des jalons de déploiement du site

• Compétente et performante de l’équipe

• Conforme aux processus et procédures de qualité

• Leadership et performance en matière de sécurité

• Zéro écart de sécurité, aucune non-conformité en matière de sécurité

• Zéro écart sur l'éthique et la conformité

Profil recherché

• Diplôme BAC +3/+4 en génie électrique, en génie des télécommunications, en informatique, en génie informatique ou équivalence  et/ou une expérience de travail équivalente.

• Nécessite cinq (5) années d’expérience technique dans un domaine équivalent.

• Compétence technique démontrée dans le domaine désigné.

• Excellentes compétences en communication orale, écrite et relationnelle.

• Capacité à rédiger des rapports et des procédures professionnels et techniques.

• Capacité à faire des présentations formelles et informelles au personnel technique et non technique ainsi qu’aux clients.

• Capacité à déléguer des tâches et des responsabilités de manière appropriée et à diriger efficacement les fonctions du personnel et de l'équipe assignées.

• Solides compétences informatiques requises, y compris l'utilisation des applications MS Office standard. 

• Capacité à prioriser les tâches de travail pour les ressources autonomes et déléguées.

• Capacité à travailler de manière indépendante et à être motivé.

• Capacité à travailler efficacement avec d’autres dirigeants et groupes.

• Favorise un environnement d’équipe.

• Capacité à fournir du soutien aux personnes à distance.

• Démontre un haut degré d'intégrité personnelle et professionnelle.

• Capacité à travailler occasionnellement en dehors des plages horaires habituelles pour répondre aux besoins de l'entreprise.

• Voyages à l’international.

Compétences techniques spécifiques

• Solide connaissance du portefeuille Ucom (SDH, PDH, PLC, TP, ….)

• Solide base dans les réseaux de commutation IP & L2 : adressage IP, protocoles de routage (RIP/OSPF…), VRRP/HSRP, IEEE 802.1Q (VLAN, priorité…), RSTP, MSTP

• Capacité à comprendre des solutions réseau IP complexes en analysant l'architecture logique , protocoles, schéma de protection, QoS et ingénierie du trafic et matériel nécessaire

• Compréhension complète des réseaux sans fil (radio Mesh, UHF/VHF, 3G/4G)

• Expérience en configuration, test et déploiement de commutateurs et de routeurs souhaitée : bonne connaissance des méthodologies de tests de réseau basé sur RFC2544, ITU-T Y.1564

La différence crée l’énergie.La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

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