- Location
- DE · Deutschland
- Workplace
- Onsite
- Department
- Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung
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Description
Zahlen im Griff. Und Lust, etwas zu bewegen?
Du kennst Monats- und Jahresabschlüsse, weißt, worauf es in der Finanzbuchhaltung ankommt – möchtest aber nicht einfach nur bestehende Abläufe abarbeiten?
Dann könnte FERMO zu dir passen.
Wir suchen einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der Verantwortung für unsere Zahlen übernimmt und gleichzeitig offen dafür ist, gemeinsam mit uns Prozesse einfacher, digitaler und besser zu machen.
Aufgaben
Das erwartet dich
- Du erstellst selbstständig Monats- und Jahresabschlüsse
- Du verantwortest die Finanz- und Anlagenbuchhaltung
- Du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Du behältst Zahlen, Fristen und Zusammenhänge zuverlässig im Blick
- Du bringst deine Ideen ein, wenn wir Abläufe vereinfachen und digitalisieren
Keine Sorge: Du musst kein KI- oder Digitalisierungsexperte sein. Neugier und Lust, Dinge weiterzuentwickeln, reichen völlig aus.
Qualifikation
Das bringst du mit
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Sicherheit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Und vor allem: Lust, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden
Benefits
Was FERMO dir bietet
30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
Damit neben Zahlen auch das Leben nicht zu kurz kommt.
Mitarbeiter werden Miteigentümer
Über unsere Mitarbeiter-AG kannst du dich an FERMO beteiligen.
Kurze Wege statt Konzernstrukturen
Direkter Austausch, schnelle Entscheidungen und Raum für eigene Ideen.
Und sonst?
Corporate Benefits, JobRad, Tankgutscheine, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterkantine, Getränke, Obst und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Warum FERMO?
Weil Buchhaltung bei uns nicht irgendwo im Hintergrund stattfindet.
Du übernimmst eine wichtige Rolle in einem regional verwurzelten Unternehmen und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, deinen Arbeitsbereich mitzugestalten.
Was gut funktioniert, behalten wir.
Was besser geht, entwickeln wir gemeinsam weiter.
Klingt interessant?
Für den ersten Schritt reicht dein Lebenslauf. Kein Anschreiben nötig.
Noch unsicher oder vorab eine Frage? Dann melde dich einfach direkt bei mir.
Daniel Luz
HR-Manager