Social Media Account Manager:in - Automotive | 30-35 h (m/w/d)

Wir sind **KPTN** – eine Social-Performance-Agentur, die testet, statt zu raten und datenbasierte Ergebnisse liefert statt nur schöner PowerPoints. Unser Team rockt Content, Ads, Social Strategy und E-Commerce für Kund:innen von Automotive über Food bis hin zu E-Commerce Brands.

Wir suchen jetzt eine Person, die nicht nur Content kann, sondern auch **Benzin(oder Strom) im Blut hat**: Du übernimmst mit viel Eigenverantwortung einen unsere Automotive-Kund:innen und bringst echtes Autoverständnis in jeden Content-Plan, jede Caption und jedes Shooting ein. Du arbeitest dabei nicht allein, sondern eng im Team mit Content-, Paid- und Creative-Kolleg:innen zusammen.

## Aufgaben

• Betreuung einen unserer Automotive-Kund:innen als zentrale, verantwortliche Ansprechperson – im engen Austausch mit Content-, Paid- und Creative-Team
• Eigenverantwortliche Projektsteuerung – vom ersten Briefing über die Umsetzung bis zum finalen Reporting, in Abstimmung mit dem Team
• Entwicklung und Umsetzung plattformübergreifender Content-Strategien für Meta und TikTok, zugeschnitten auf Automotive-Zielgruppen und -Trends
• Erstellung von Contentplänen, Captions und Ad-Texten mit klarem Performance-Fokus und echtem Autoverständnis (Modelle, Features, Antriebsarten, Zielgruppen-Sprache)
• Pro-Aktives-Community Management
• Planung, Organisation und Leitung von Shootings mit den Fahrzeugen, in ganz Österreich – du koordinierst Locations, Teams und Abläufe und bist selbst vor Ort
• Shootingleitung on Set – inklusive Fahrzeuge richtig in Szene setzen
• Produktion von Bild-Postings
• Entwicklung skalierbarer Content-Formate speziell für Automotive (Modellvorstellungen, Vergleichstests, Autohaus-Content, Live-Formate)
• Reporting inklusive Wettbewerbs-Benchmarking gegen andere Automotive-Marken und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Briefing und Koordination des Content-Teams, Qualitätssicherung der Outputs
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards

## Qualifikation

• **Echte Autoaffinität und Leidenschaft für die Automotive-Welt – du weißt, worüber du schreibst, und das merkt man deinem Content an**
• Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- oder Content-Marketing-Umfeld, idealerweise in einer Agentur
• Du bist es gewohnt, Kund:innenbeziehungen mit hoher Eigenverantwortung zu führen – auch wenn ein Team im Hintergrund mitarbeitet
• Erfahrung in der Planung und Leitung von Content-Produktionen und Shootings – du weißt, was es braucht, damit ein Set-Tag reibungslos läuft
• Führerschein B und Reisen innerhalb Österreichs für Shooting-Termine sind für dich selbstverständlich, kein Ausnahmefall
• Du denkst strategisch – und kannst diese Strategie auch selbst exekutieren
• Du hast ein tiefes Verständnis für Performance-Metriken und weißt, wie Content und Zahlen zusammenhängen
• Du kommunizierst klar, strukturiert und verbindlich – intern wie extern, auch wenn es mal unangenehm wird
• Du bringst eigene Ideen ein und hast den Anspruch, Dinge besser zu machen als bisher

## Benefits

• **30-35 h pro Woche** mit echtem Impact und Verantwortung (kein „Paper pushing“)
• wahlweise 4 oder 5 Tage Woche
• Echte Love-Brands aus der Automotive-Welt als Kund:innen
• Direkte Zusammenarbeit mit den kreativsten der kreativen
• Ein Team, das statt Bauchgefühl auf **Daten, Testing & Ergebnisorientierung** setzt
• Entwicklungs- und Wachstums-Perspektive
• Ein Umfeld, das Klartext redet – ohne Bullshit
• Aktive Mitgestaltung an Agentur-Entwicklung und -Wachstum
• Ein eingespieltes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Nagelneues Office – hell, groß, State of the Art.
• Hunde-freundliches Office 🐶

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, in der Aufgabe aufzugehen und Verantwortung zu übernehmen – und die für Autos brennt, nicht nur für Content.

Wenn du Lust hast, in einer Agentur zu arbeiten, die Performance ernst nimmt und auf Klarheit statt Chaos setzt — dann bist du hier richtig.

Wir sind ambitioniert. Wir wachsen. Und wir wollen Menschen im Team, die nicht nur mitlaufen, sondern mitdenken.

Wenn du das Gefühl hast, dass das hier nach dir klingt — dann bewirb dich.

Alles Weitere klären wir im Gespräch.