Hiring.Camp

Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau

Julius Berger International GmbH

·

3 weeks ago

Location
Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Workplace
Onsite
Type
Full-time
Department
Bochum
Seniority
Mid
Source
Recruitee

Description

Unser Plan für Ihre Zukunft.

Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Teams! Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung.

Anfang 2023 wurde das Regionalbüro Ahr als erste „Niederlassung“ der Julius Berger International GmbH in Deutschland jenseits des Unternehmensstandorts in Wiesbaden gegründet. Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf der Projektsteuerung (Tiefbau, Hochbau und Brückenbau). Nachdem dieser erste neue Standort erfolgreich etabliert wurde,  befindet sich Julius Berger International GmbH im Aufbau eines weiteren neuen Standorts für die Projektsteuerung in Bochum, dessen Entstehung Sie aktiv mitgestalten können. Werden Sie Teil unseres Teams!


Wir suchen Sie in Vollzeit als

Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau

für unseren neuen Standort in Bochum.

Welche Aufgaben haben Sie?

  • Mitarbeit in Projekten unserer öffentlichen Auftraggeber 

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern

  • Mitwirken bei Ausschreibungen und Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und Bauausführung

  • Begleiten öffentlicher Hochbaumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten im Sinne unserer Kunden

  • Unterstützung unserer Kunden bei Beantragung und Abruf öffentlicher Fördermittel

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit

  • Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben

  • Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung

  • Ein umfangreiches Onboarding- und Mentoren-Programm

  • Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy

  • Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive

  • Ein modernes Arbeitsumfeld

  • Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation

  • Familienservice und Mobilitätsunterstützung

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