Formateur électricien en Bâtiment H/F

Vous avez le courant qui passe avec votre prochain ? Et si vous transmettiez votre énergie à ceux qui bâtiront demain ?

ID Formation recherche un Formateur en Électricien d’Équipement du Bâtiment H/F pour accompagner un public adulte vers le Titre Professionnel Électricien d’Équipement du Bâtiment (niveau 3 – CAP/BEP) à Amiens (80).
CDD 5 mois, à pourvoir le 05 octobre 2026 (potentiellement renouvelable).

Vos missions

En tant que formateur.trice, vous serez chargé(e) de :

• Animer le module du titre professionnel :

  • des réseaux de communication, courants faibles et solutions d’efficacité énergétique.

• Accompagner les apprenants dans la réalisation d’installations électriques complètes (habitat individuel, collectif, tertiaire).

• Initier aux bonnes pratiques de sécurité, conformité, autocontrôle et mise en service.

• Transmettre les règles de lecture de plans, schémas, et diagnostics de pannes.

• Favoriser la posture professionnelle, la coopération en équipe et la préparation à l’emploi.

• Participer à la préparation à la certification (évaluations, entraînements, dossier professionnel).

Notre offre

1 poste à pourvoir

Indépendant : A définir

Contrat : CDD de 5 mois, 35h/semaine

Rémunération :
Fixe : 24,5 K€ annuel soit 2 089€ brut mensuel

Avantages : CSE - 6 semaines de congés/an.

Votre profil

• Formation : CAP/BEP minimum en électricité, idéalement Bac Pro MELEC ou équivalent.

• Expérience :

  • Minimum 2 ans d’expérience dans le métier d’électricien d’équipement ou dans un poste équivalent,

  • 5 ans d’expérience en tant que formateur dans le domaine.

• Maîtrise des normes et techniques d’installation (NF C15-100, courants forts/faibles, automatismes).

• Capacité à vulgariser et à adapter votre pédagogie à un public adulte.

• Sens de la sécurité, rigueur, écoute et esprit d’équipe.

• Une connaissance du dispositif France Travail et des titres professionnels serait un plus.

Si vous vous retrouvez dans cette offre, postulez et rejoignez nos équipes !

Notre process recrutement

1. Une pré-qualification téléphonique

2. Un entretien en visioconférence

3. Un entretien physique avec N+1 du poste

A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.